Что такое foxconn iphone

Он вам не Foxconn. Тайная империя «сборщика айфонов»

Содержание

Для большинства Foxconn – это всего лишь «сборщик айфонов» и просто огромная китайская фабрика, делающая по чужим чертежам смартфоны. Действительно, Foxconn годами делала смартфоны по чужим чертежам, но в какой-то момент решила, что хватит, и начала разрабатывать устройства самостоятельно. Всего к этому моменту под крылом корпорации в разной степени находятся (или находились) восемь брендов разной известности, большинство из которых усилиями маркетологов компании даже не воспринимаются как китайские. Давайте разберёмся в этой империи.

Nokia

Пожалуй, главный на сегодняшний день мобильный актив Foxconn. В результате сделки с остатками финской корпорации и HMD Global компания стала разработчиком устройств легендарного бренда, долгое время лидировавшего на мировом рынке мобильных телефонов. В довесок к известнейшей марке компания получила от Microsoft Mobile завод во Вьетнаме и команду, занимавшуюся созданием кнопочных телефонов Nokia в последние годы. Неплохо, согласитесь? До конца месяца устройства Nokia появятся во многих странах мира, и на них наверняка будет приходиться львиная доля продаж гаджетов, разработанных Foxconn. Если вы всё ещё верите, что Nokia 3/5/6/3310 были разработаны в Финляндии силами HMD Global, перечитайте нашу статью про Nokia 6.

Sharp

Ещё одно выгодное приобретение, сделанное Foxconn в последнее время. Умирающая японская корпорация была интересна ему в первую очередь своим дисплейным подразделением, но и телефонный бизнес китайцы намерены продолжать. К тому же контакты в этом направлении между фирмами уже были. Так, провалившиеся на российском рынке четыре года назад смартфоны Sharp – это были именно Foxconn, хотя и компоненты Sharp присутствовали (экран флагмана, например). Сейчас некоторые смартфоны японцы создают сами (как флагман Aquos R), но большинство моделей разрабатывается в Китае (яркие примеры – недофлагман Sharp Z3 и готовящееся полностью безрамочное устройство). Впрочем, даже китайские модели Foxconn бесцеремонно продвигает как устройства японского происхождения.

InFocus

Этот бренд отличается от других в этой подборке тем, что активно афиширует свои связи с Foxconn. Наиболее известные нам смартфоны InFocus (M810, например) позиционировались как очень качественные девайсы, их ведь делают те же люди, которые делают iPhone! Впрочем, не везде пиар устроен так. В Индии (а это единственная страна, где смартфоны InFocus ещё продаются – в других марку уже вытеснила Sharp) пиарщики называют её устройства. американскими! Да, на полном серьёзе, «American in Every Way», «Quality Smartphone from America», «Best American Mobile phones» и всё такое. Основание на это им даёт то, что марка InFocus тоже не создана Foxconn, она куплена ею у американской компании InFocus Corporation, создающей проекторы. Такой пиар приводит к очень смешным ситуациям: нынешний флагман InFocus, смартфон Epic 1, позиционируется в Индии как американский смартфон, а на Тайване, где он продаётся как Sharp Z2, – как японский. И то, и другое, как вы уже поняли, – неправда.

Essential

К созданию «смартфона от Энди Рубина» Foxconn тоже приложила руку. Честно признаюсь: я не знаю, какова в нём роль Essential и какова роль Foxconn, но китайцы определённо сделали для PH-1 многое. Помимо того, что устройство собирается в Китае, оно также было частично там разработано. В частности, китайцы отвечали за программное обеспечение, на что однозначно указывает упоминание «Android FIH Edition» в характеристиках Essential в базе данных GFXBench. Кроме того, наверняка именно Foxconn придумала вырез под фронтальную камеру. Точно такой же ожидается в Sharp Aquos R Compact, а Sharp, как вы уже знаете, – это Foxconn. В целом Essential очень сильно напоминает мне другую компанию, тоже тесно связанную со «сборщиком айфонов» – Nextbit.

Nextbit

Сами подумайте. Обе компании называют себя американскими, обе возглавляют известные люди, стоявшие у истоков Android, обеим в создании устройства помогала Foxconn. В случае с Nextbit Robin известно, что не только производством, но и разработкой аппаратной части гаджета занимались именно китайцы. Они же участвовали в организации продаж устройства на некоторых рынках. В частности, на Тайване продажами занималась Commtiva – компания, распространяющая на этом острове также устройства InFocus (то есть Foxconn), Sharp (то есть Foxconn) и ещё одной компании, которая тоже Foxconn, но об этом ниже. Robin оказался не очень успешен, хотя и собрал немалую фанбазу, и компанию Nextbit купила Razer. Сейчас она никак не связана с Foxconn.

Этот бренд известен нам очень мало, потому что смартфоны TG продаются только в одной стране – в Южной Корее. Компания TG&Co была создана как совместное предприятие местного оператора связи SK Telecom и Foxconn для того, чтобы разрабатывать и продавать устройства. На самом деле SK Telecom не участвует в разработке девайсов TG – это полные аналоги устройств других брендов Foxconn. Например, первый смартфон TG, Luna, в Китае продавался как InFocus M812, а нынешний флагман бренда – Luna S – есть ни что иное, как Sharp Z3. Есть в ассортименте TG и непривычный для Foxconn продукт: умные часы. Может быть, вскоре они появятся и у других брендов компании?

Handy

Ещё один малоизвестный бренд, связанный с Foxconn. Компания Handy создаёт такие специфические устройства, как смартфоны для отелей. Их предлагается устанавливать в номера, чтобы ими могли пользоваться постояльцы. Мы писали о первой модели Handy, смартфоне T1. Трудно сказать, зачем этим занимается Foxconn, но и это устройство создано ею. Компания Tink Labs (создатель Handy T1) на 85,6% принадлежит Mango International, подразделению Foxconn. Остальные 14,4% компании принадлежат Sharp, которая принадлежит Foxconn. (Информация отсюда.)

Meitu

Когда создатели фоторедактора Meitu решили заняться смартфонами, фронтальные камеры которых позволили бы раскрыть весь потенциал этих фоторедакторов, они обратились за помощью в производстве к Foxconn. Поначалу компания выступала просто как сборочный цех, но впоследствии их сотрудничество стало глубже. Meitu и Foxconn создали совместное предприятие Meitu Mobile (на 45% принадлежит Foxconn и на 55% – Meitu), которое и занялось развитием линейки селфифонов. Кстати, Meitu и есть четвёртый бренд, чьими продажами на Тайване занимается Commtiva. Так что чудновато выглядящие смартфоны с продвинутыми передними камерами отчастм делает та же компания, что выпускает Nokia.

Что вы думаете о разнообразии устройств Foxconn? Расскажите в комментариях.

Источник

Как собирается новый iPhone5 на фабрике Foxconn

Журналист Китайского новостного агентства Shanghai Evening Post устроился на работу на завод Foxconn Tai Yuan под видом обычного рабочего. Его задачей было выяснить, как производятся новые смартфоны iPhone 5.
На фабрике Foxconn Tai Yuan в марте прошла одна из крупнейших забастовок рабочих, а на сегодняший день наблюдается недобор 20.000 сотрудников. Всё это на фоне крупного заказа на сборку 57 миллионов iPhone 5 в год поставило руководство завода в сложные условия.
Журналист продержался на фабрике всего 10 дней, из них 7 дней он проходил обучение и только в последние три дня непосредственно принимал участие в сборке.

Рассказ приводится в форме дневника самого журналиста.

День 1: Устройство на работу

Соискатели работы в Foxconn

Я связался с человеком из отдела кадров, который отвечает за найм новых сотрудников, и сказал ему, что я могу работать в Foxconn потому что не имею проблем со здоровьем и у меня есть паспорт. Когда я приехал на фабрику, охранник у входа предложил за 100-200 юаней ($15-28) подсказать способ быстрее устроиться на работу, в обход отдела кадров, но я проигнорировал его. Меня попросили заполнить тест на вменяемость, в нем было около 30 вопросов с ответами «Да» или «Нет» о том, как я чувствовал себя последние 30 дней. Например, один из вопросов гласил — «Входили ли вы в состояние транса за последнее время?». Наконец, после ответа на все вопросы, нас, вместе с другими соискателями, посадили в автобус и отвезли на фабрику Foxconn в Тайюане.

Фабирка Foxconn в Тайюане

Общежитие для рабочих Foxconn

Первая ночь в общежитии Foxconn был кошмарной. Когда я вошел в помещении я почувствовал ужасную смесь запаха мусора и пота. Около входа в каждую комнату лежали горы неубранного мусора. Когда я открыл шкаф для одежды, толпы тараканов полезли наружу, а та простыня, что выдают каждому новому работнику, была вся в грязи и пепле.

День 2: Заключение трудового договора

Новые сотрудники во время выбора направления работы

Когда я первый раз завтракал в столовой Foxconn утром второго дня, я услышал оглушающий крик: «Е**ть! Еда отстой! Не ждите, что я буду работать сверхурочно!». Прооравшись, этот же человек сказал, уже шепотом, что сломает кровать в общежитии перед тем, как уволиться, теперь ясно, откуда взялись выломанные планки в моей кровати.
Нас попросили подписать трудовой договор прямо в столовой после завтрака. В договоре особо подчеркивались четыре конфиденциальных области, распространение которых было строго запрещено: 1. Вся техническая информация; 2. Информация о продажах; 3. Информация о персонале; 4. Статистика по выпускаемым изделиям. В договоре почти ничего не говорилось о переработках и защите интересов работника. В разделе «Возможные угрозы, которые могут воздействовать на работника во время производства» менеджер отметил «Нет» около всех пунктов, в том числе около около пунктов «Громкий шум» и «Токсические загрязнения». Интересно, будет ли работа на производстве действительно безопасна для меня.

Столовая на фабрике Foxconn

Дни с 3 по 6: Обучение

«Тюремные» решетки на окнах общежития

На следующие день после подписания трудового договора, нас собрали в холле и кратко рассказали об истории компании Foxconn, корпоративной политике и технике безопасности. Основной принцип, которые закладывали в наши головы — подчиняйся инструкции. Нам раздали чеклисты с перечнем из 13 способов поощрения сотрудников и около 70 способов наказания. В инструкции было написано — «Скорее всего, вы будете чувствовать себя некомфортно из-за наших методов работы, но это всё делается для вашего блага!». После этого нам предложили посмотреть фильм о фабрике. Когда кто-то задал вопрос о случаях суицида, менеджеры не увильнули от ответа, но и не развивали тему. Кто-то заметил, что плохие условия жизни увеличивают вероятность суицида. Я же заметил, что все окна в общежитии закрыты решетками, напоминающими тюремные.

День 7: Отдых и начало работы

Работа в Foxconn вызывает сильный стресс

После прохождения обучения первая рабочая смена выпала на ночь. Перед этим нам разрешили отдохнуть весь день. От интенсивных тренингов и брифингов у меня жутко болела голова и я попросился в поликлинику при фабрике, но в ней оказался только один врач, одновременно занимающийся 4-5 пациентами. Когда я спросил одну из медсестер кому жаловаться на такое обслуживание, одна грубо ответила мне — «Иди и спроси своего начальника!».
За последние семь дней я побывал во многих помещениях Foxconn — в общежитии, столовой, бане, развлекательном комплексе, спортзале, больнице, почтовом офисе, библиотеке, торговом центре и т.д. Обслуживание в большинстве из них бесплатное, но качество везде ужасное. Например, в развлекательном комплексе 2/3 игровых автоматов неисправны. В так называемом «кинотеатре» показывают слайды с фотографиями переговорных. Самое интересное, что я не нашел место, где бы можно было купить пиво, а также не нашел ни одной скамейки и места для сушки белья.
На выходных в развлекательном комплексе проводятся дискотеки для сотрудников Foxconn. В микрофоны говорят: «Мы все испытываем стресс ежедневно и нам не разрешают кричать на производстве. Здесь вы можете кричать так громко, как можете — мы хотим, чтобы вы сняли напряжение!». Один из моих соседов по комнате сказал мне, что он любит эти дискотеки и что он нашел себе здесь девушку.

День с 8 по 10: Сборка iPhone 5

Линия по сборке в Foxconn

На входе в сборочный цех висит табличка «Зона наивысшей секретности». Нам сказали, что при входе и выходе установлены рамки металлодетекторов и если кто-либо попытается пронести любые металлические вещи — пряжки ремней, серьги, фотоаппараты, гарнитуры, mp3-плееры, сигнализация сработает и за этим сразу же последует увольнение. Один из моих соседов по общежитию рассказал, что его друг был уволен за попытку пронести кабель зарядки. Когда я прошел через рамки в сборочный цех я услышал громкий звук работающих механизмов и стойкий запах пластика. Наш наставник предупредил — «Сядь и делай только то, что тебе говорят». Наставник показал нам пластиковую заднюю крышку и сказал — «Это задняя крышка нового, еще не выпущенного iPhone 5, вы должны гордиться возможностью их производить».
Наша производственная линия предназначалась для накрытия корпусов защитными пленками и пластиковыми стопорами, закрывающими разъемы для наушников и коммуникационные порты, для защиты от попадания внутрь краски на следующем этапе производства. Наш наставник попросил надеть защитные маски и очки. В 23 часа мы отправились ужинать, а после полуночи начали работать. Меня назначили рисовать точки масляным карандашом на задней крышке корпуса iPhone 5. Много раз меня ругали за то, что я делаю точки слишком жирными. Мой сосед должен был накладывать 5-мм защитную пленку прямо по точкам, которые я рисовал. Его много раз наказывали за то, что он делал это слишком медленно. Наш наставник сказал, что обычно эту работу выполняют женщины — у них пальцы ловчее, но из-за большой утечки кадров, у них нет выбора и поэтому приходится работать нам.

У большинства работников-мужчин неловкие пальцы

Новая задняя крышка iPhone 5 появлялась передо мной каждые 3 секунды, я поднимал её, ставил четыре точки и клал назад за 3 секунды, не допуская ошибок. После повторения такой процедуры в течении нескольких часов, у меня ужасно болела шея и мышцы рук. Такой же новичок, как и я, сидящий напротив, устал настолько, что ненадолго прилег от изнеможения. Наставник, заметив это, наказал его поставил в угол на 10 минут, прямо как в детстве. Мы должны были работать без остановки от полуночи до 5 утра, но в 5 утра мы всё еще продолжали, потому что никому не разрешили прекратить работы. Я был очень голоден и полностью измотан.
По моим подсчетам, через меня проходило минимум по 5 деталей в минуту, за каждые 10 часов я должен был промаркировать 3.000 задних крышек. Всего такие же операции делают на четырех параллельных производственных линиях, по 12 работников на каждой линии. Каждая линия производит 36.000 задних крышек iPhone 5 за пол-дня, это пугает. Я закончил работу в 7 утра, нас попросили собраться после работы, наставник начал орать на нас — «Кто хочет отдыхать в 5 утра!? Мы все тут для заработка денег! Работайте лучше!». Я подумал, кто на земле хотел бы работать два лишних часа всего за 27 юаней ($4)!?

Рабочие у производственной линии

На следующий день, наставник воздействовал на нас теми же методами. Каждый раз, как мы брали деталь с конвейера и возвращали её назад мы говорили «Б***ь», просто чтобы облегчить стресс. Один из старых работников посоветовал нам прекращать работать в 5 утра и отказываться, даже если наставник уговаривает нас остаться на переработку. Из 36 новичков, только двоим повезло и они были распределены на работу в отделе контроля качества, где им разрешали отдыхать по 10 минут каждые 2 часа. Все остальные, как и я, работали без перерывов.

Оригинальная статья в Китайской газете

Источник

Что такое foxconn iphone

Apple на грани скандала со сборщиком iPhone. Сборщик обманывал «яблочную компанию» годами

Многолетнему партнерству конец?

Экскурсии для Google

Тайная помощь Huawei и обман с iPhone

Возможные последствия