Dm mobile детский мир сотрудников для андроид

Детский Мир для Сотрудников 2.4.6

Описание и рекомендации

Детский Мир (ДМ) для Сотрудников – узкоспециализированное фирменное приложение, рассчитанное на персонал одноименной торговой сети.

Программный продукт устанавливается только на телефон с мобильной платформой Android или iOS. Клиент распространяется бесплатно с русскоязычным интерфейсом.

Загрузка, инсталляция и авторизация

Скачивать на Айфон приложение необходимо прямо со смартфона. Ссылка с официального сайта mobile.detmir.ru имеет конечным адресатом файл конфигурации формата «PLIST».

Стандарт исполняется в операционных системах Mac OS, Linux, UNIX. На компьютерах с Windows ссылка не срабатывает. Последняя версия на Андроид загружается с телефонов и ПК.

Для входа в мобильное приложение потребуется логин и пароль. Самостоятельно зарегистрироваться невозможно. Данные аутентификации выдает непосредственно магазин после зачисления в штат «команда ДМ».

Далее необходимо указать регион, где располагается подразделение сети.

Функционал

Благодаря софту команда Детского Мира может легко ориентироваться в ассортименте товаров.

Возможности приложения позволяют:

• просмотреть описание и характеристики конкретного продукта;
• узнать остаток заданного артикула на складе;
• ознакомиться со статусом и балансом бонусной карты через ее номер;
• просмотреть информацию о подарочном сертификате, включая срок действия.

Другие функции связаны с проверкой цен в торговом зале, мониторингом конкурентов. Программа позволяет сотруднику оперативно сообщить о проблеме в администрацию магазина.

Для клиентов торговой сети доступно альтернативное издание приложения с возможностью активации бонусной карты и совершения покупок в любом месте, где есть Интернет.

Заключение

По прямой ссылке скачать Детский Мир для Сотрудников позволяет наш сайт. Мы предоставляем программу клиент бесплатно, но авторизация потребует ввода логина и пароля. Данные реквизиты присваиваются только работникам магазинов сети.

Источник

DM Mobile APK

544 + votes, 2.49 / 5

This is an original APK file direct fetch from google play. It is safe to download and free of any virus.

This is an original APK file direct fetch from google play. It is safe to download and free of any virus.

File Infos

License type	Free
Version	1.4.1
Size	16.40 MB (17195274)
Filename	ru.detmir.mobile_104001_17195274.apk
Requirement	4.0.3 and up
Type	app
Category	Business
Package name:	ru.detmir.mobile
Slogan:

APK Permissions

‣ android.permission.INTERNET
‣ android.permission.WRITE_EXTERNAL_STORAGE
‣ android.permission.CAMERA
‣ android.permission.ACCESS_NETWORK_STATE
‣ android.permission.FLASHLIGHT

APK used Features

Screenshots (8 images)

About DM Mobile APK

Table Of Contents

Latest update [menu]

Обновление для работы с новой программой лояльности

Description [menu]

Приложение для сотрудников компании ПАО «Детский мир».
Основные возможности приложения:

— Просмотр информации о товаре (цена, остаток, характеристики, описание)
— Просмотр информации по бонусной карте (баланс, статус)
— Заполнение анкеты участника бонусной программы
— Просмотр информации по подарочной карте (баланс, статус, срок действия)
— Регистрация в магазине с использованием информационного киоска
— Проверка ценников в торговом зале
— Просмотр остатка в ближайших магазинах
— Проверка цены по детской карте СПб Application to employees PJSC «Children’s World».
Main features of the application:

— View information about the product (price, balance, characteristics and description)
— View on the bonus card information (balance, status)
— Completing the form member of the bonus program
— View on the gift card information (balance, status, expiration date)
— Registration in the store using the information kiosk
— Check the price tags on the trading floor
— View balance in nearby stores
— Check prices for St. Petersburg children’s map

How to install DM Mobile APK for Android [menu]

Download DM Mobile APK file (ru.detmir.mobile_104001_17195274.apk) from SameAPK.com, then follow these steps:

Update Phone Settings

• Go to your phone Settings page
• Tap Security or Applications (varies with device)
• Check the Unknown Sources box
• Confirm with OK

Go to Downloads

• Open Downloads on your device by going to My Files or Files
• Tap the APK file you downloaded (ru.detmir.mobile_104001_17195274.apk)
• Tap Install when prompted, the APK file you downloaded will be installed on your device.

How to install DM Mobile APK on Windows 7/8/10 or MAC PC? [menu]

Download DM Mobile APK file(ru.detmir.mobile_104001_17195274.apk) from SameAPK.com to your PC (ex: /Users/xxx/Downloads/(ru.detmir.mobile_104001_17195274.apk)), then follow these steps:

• Download And Install one Emulator Softwares (Ex: Bluestacks, GenyMotion, NoxPlayer)
• Simple install APK on PC by drag and drop file ru.detmir.mobile_104001_17195274.apk on Emulator screen

DM Mobile APK Pros & Cons [menu]

Pros

• This app is safe, it’s not require high risk permissions
• Compatible with 32 bit device (most Emulator using 32bit arch CPU)
• Compatible with 64-bit device (some android device and current Bluestacks)

Cons
Everything is good.

Источник

Dm mobile детский мир сотрудников для андроид

Группа компаний «Детский мир» представила мобильное приложение для покупателей.

Теперь с новым приложением для смартфонов постоянные покупатели «Детского мира» могут забыть о пластиковых бонусных картах. Карту программы лояльности Группы компаний «Детский мир» можно сделать виртуальной, добавив ее в приложение. Если у покупателя еще нет бонусной карты, здесь же он может зарегистрироваться в программе лояльности и начать экономить.

Универсальная бонусная программа Группы компаний «Детский мир» действует в России в магазинах «Детский мир», ELC, ABC и «Зоозавр»: 5% бонусов начисляются за покупку одежды и обуви, 2% – за все остальные покупки.

Все накопленные бонусы находятся под защитой современных технологий: традиционный штрих-код заменен на динамический QR-код, защищающий бонусную карту от дублирования и подделок. Для того, чтобы накопить или потратить бонусы, достаточно показать на кассе QR-код из приложения. Для удобства покупателей в мобильном приложении доступны актуальный баланс бонусов и история операций.

Кроме того, в режиме онлайн покупатели могут следить за акциями, чтобы не упустить предложения с самыми привлекательными скидками. Прямо из приложения покупатели могут перейти в интернет-магазин www.detmir.ru и сделать заказы.

Мобильное приложение можно скачать в Google Play и Apple Store.

Источник

Промокоды

До 5 декабря — Заканчивается сегодня

Доп. скидка 10% на детскую одежду и обувь по промокоду

До 5 декабря — Заканчивается сегодня

Доп. скидка 7% на широкий ассортимент товаров по промокоду

До 5 декабря — Заканчивается сегодня

Доп. скидка 7% на весь ассортимент Pampers по промокоду

До 5 декабря — Заканчивается сегодня

Доп. скидка 10% на товары для кормления, гигиены и ухода по промокоду

До 5 декабря — Заканчивается сегодня

Доп. скидка 10% на игрушки по промокоду

До 5 декабря — Заканчивается сегодня

Доп. скидка 10% на коляски, автокресла, стульчики, мебель по промокоду

До 6 декабря — Остался 1 день

Доп. скидка 10% на широкий ассортимент зоотовары по промокоду

Доп. скидка 300 руб на подгузники, трусики, салфетки и пеленки при покупке от 2000 руб по промокоду

Доп. скидка до 15% на сухие корма Hills для кошек и собак по промокоде

Доп. скидка 20% на корма Hills для кошек

Доп. скидка 15% на корма Primordial для кошек и собак по промокоду

Доп. скидка 15% на наполнители Earth Pet для кошек по промокоду

Источник

Коротко о работе в ДетскийМир.

Устраивался я на вакансию менеджера по товару, или, говоря человеческим языком, — кладовщика. В среднем по замкадовой России обещают платить 22 при графике 5/2, в обязанности на словах входит приём товара с ТСД (та сама хрень, которая пикает штриходы), списание барахла, работа с сопутствующими документами и контроль размещения товара на складе. Фактически же ты будешь заниматься всем подряд — помимо своих обязанностей, ты будешь разгружать фуры с товаром (ибо грузчик у нас был всего один на магазин, и тот не каждый день работает), комплектовать интернет-заказы, проводить пересчёты и переоценки товаров, собирать коляски и цеплять защиту от вороватых цыган на одежду. из всего перечня обязанностей всего персонала не заставляют разве что мыть полы и стоять на кассе.

О графике, переработках и штафах. Если ты думал, что 5/2 — это классическая восьмичасовая пятидневка, то спешу тебя расстроить — во-первых, выходные плавающие, во-вторых — работать придётся по 11 часов в день. Переработок хватает (за три месяца работы я вовремя ушёл домой раз 10, если не меньше) и они никак не оплачиваются. Помимо этого, каждую (!) неделю мне звонили и в добровольно-принудительном порядке просили выйти в свой выходной, а то и в оба. Работа в выходной оплачивается так же, как и обычные переработки — никак. Посылать в пешее эротическое в таких случаях можно и нужно, но будь готов к репутации мудака и предателя в коллективе.

Штрафы — они есть. Их немного, главным образом за ошибки в заполнении доков либо неправильное размещение товара на складе (коробки на полу, на верхних ярусах стеллажей и т.д.). Но скажу сразу — не получить штраф фактически невозможно. Почему? А вот тут-то мы и подобрались к главной причине всех проблем и нервотрёпок — всратой логистике.

Два-три раза в неделю приезжают здоровые фуры с товаром, помимо этого каждый день едут небольшие газельки (от одной до пяти-шести). И проблема в том, что в большинстве магазинов товар попросту не успевает продаваться. В итоге это приводит к закономерному финалу — место на складе кончается и товар приходится присирать куда попало, разумеется, в нарушение всех инструкций. Так что штрафы неизбежны (сумма вроде как везде разная, у меня за месяц выходило по 3k).

Кстати, забавное наблюдение: 90% коллектива составляют классические сварливые тётки возрастом около 35-40 лет. Ещё пять процентов — одинокие дамы с детьми возрастом лет на пять моложе.

Подводя итог: если ты готов работать 5-6 дней в неделю по 11-13 часов, из которых 10.5 ты будешь находиться на ногах, помимо своих обязанностей брать на себя работу грузчика, менеджера по интернет-заказам, и половину работы продавца-консультанта, постоянно подставлять свой мозг под палку справедливости начальства, и всё это за фактические 18-19k в месяц. то я тебя не понимаю. Лично я рекомендую найти более рациональный и менее мозгосношательный способ конвертировать своё время в бабло.

Лига сферы обслуживания

299 постов 2.3K подписчик

Правила сообщества

1. В постах нельзя указывать, в какой организации происходило действие.

Пример: если банк, то красный / зелёный / жёлтый и прочее. Не надо конкретики, только абстракция.

2. Нельзя указывать реальные имена действующих лиц. Используем наименования должностей либо меняем имена.

3. Мат использовать можно.

4. Оскорблять нельзя.

5. Посты должны быть следующей направленности: «клиент — сотрудник сферы обслуживания». Конечно, «сотрудник сферы обслуживания » — понятие довольно растяжимое в наше время.

Наша группа в вк:

За такие деньги? ИМХО можно без образования и опыта в охране сутки/трое д̶е̶г̶р̶а̶д̶и̶р̶о̶в̶а̶т̶ь с̶к̶а̶н̶в̶о̶р̶д̶ы̶ ̶р̶а̶з̶г̶а̶д̶ы̶в̶а̶т̶ь на пикабу сидеть.

цеплять защиту от вороватых цыган на одежду.

А почему люди, которым не платят за переработку, считают мудаком и предателем коллектива того, кто не хочет так работать? Они так переживают за некого дядю или тётю, которые зарабатывают миллионы на работниках?

Но ведь 35-40 это не тетки. (((

Весной был в поиске работы, хотел устроится в эту контору, но пообщавшись по телефону узнал, что ЗП которую обещают в объявлении и та что будет прописана по договору отличаются в два раза (разницу обещали в виде премий и прочей лапши на уши) в итоге послал их лесом. И не зря =)

Работала кассиром в детском мире. Хватило на 3 дня. Оговаривалось, что у меня учеба и я буду работать с 10 до 18. А потом директор сказала мне: «ты что, охренела? А кто во вторую смену работать будет?». Пришла я во вторую смену к 13:00 и ушла в 23:00, хотя закрываемся в 22:00. Почему? Потому что пришёл обмудок за памперсами, а какие нужны его личинке он не знает. 10 человек без доп.выплат были задержаны на час! На 3 день я написала заявление. Другие кассиры рассказывали, что их обязуют продавать все наборы в детские дома за день (их штук 10 и их берут неохотно). Работа в графике 6/1 — это у них норма, пол месяца сидят ждут проверку (приходит покупатель и нужно все ему предложить). Ну ещё сами люди, особенно бабки. кассы нещадно тупят, не работают, а бабки орут, что тупые курицы за кассами нихера не делают и их дитачки домой хотят. Или соц.карты с дикими скидками у зажиточного населения на мерседесах последних и с айфонами крутыми. А некоторые люди (консультанты) там работают 6/1 по 12 часов. Они просто живут там за 25к, кошмар. Детский мир — просто Ад, больше я туда ни ногой. Ну и ещё за 3 полноценных дня (по 11+ часов за каждой день) я заработала 812 рублей. Каеф, работа мечты.

Уу, теперь понятно почему там продавцы хамло. Похлопать им по спине с сочувствием в след. раз что ли.

Ахах я тут работал.. все так и было. Зп правда 16 была, а по факту ещё меньше

О, я туда устраивался. Не взяли. Им почему-то не понравилось, что я хотел, дабы работу грузчика выполнял грузчик и т.д. И что я готов исполнять только обязанности, указанные в объявлении по вакансии. Ну и работать строго по графику.

Помню мне как-то на одной работе сказали «вы очень сложный человек, вам тяжело таким будет».

Наверное поэтому я часто меняю места работы, ибо почему-то не хочу работать бесплатно. Вообще. Ни минуты (исключение — работа моей мечты, куда я бесплатно мог в свой выходной сам прийти, так как реально тащился от этого).

Ооооо, я тут «наслаждаюсь» сервисом ДМ уже почти неделю. Смотрю на сайте — неплохой зимний комбез, платьишко надо на праздник осени дочери. Смотрю наличие — в удобном мне магазине «в наличии — много». Ок, беру мелкую, едем — ни хрена. В залах на вешалках ничего подобного нет. Выцепляю продавщицу вида «хули вам тут надо,а?», показываю страницу сайта с артикулом и подписью о наличии (напомню, в конкретно этом магазине — «много»). Мне говорят, что все на складе. Прошу принести, надо же померять, в конце концов. В ответ сногсшибательное «Я вам так не вынесу, считайте еще нету в магазине. Оформляйте интернет заказ, тогда соберем».

Оформляю инет-заказ, думая, что это будет быстро. Ага, через три часа пришла смс «приезжайте в магазин, ваш заказ ждет вас, хранится будет до завтра».

В общем, третий день пытаюсь заказать (а это получается по два размера зимних комплектов одежды + по два размера платьишек), чтобы к удобному для меня времени заказ был в магазине, его не унесли на склад, можно было померять и вообще.

А сделаешь заказ с самовывозом из магазина, где указано МНОГО, приедешь за заказом, а продавцы не могут найти половину заказа. Потому что на складе хуй пойми чо. Заставляйте директора в таких ситуациях искать, блять!

Нужно не уходить, а требовать то, что положено по закону. Пока терпим — на нас пашут.

«22 при графике 5/2»

В неделю хоть, надеюсь?

Самое поразительное что на таких условиях кто-то ещё работает, причём даже в Москве и Петербурге, где работы завались

то что описал автор зависит строго от директора магазина. дир может и поставки регулировать и штрафы. но работа реально сложная.

А зачем работать так? Вы же можете сказать нет, я не буду бесплатно задерживаться и уйти домой, уволить они вас не смогут

Не нойте там работяжки, вы все равно ни на что не годитесь, за что вам платить больше? Благодаря сокращению расходов на ноющий персонал, чистая прибыль выросла во втором квартале на 17%. И акции подросли с 86 рублей до 94 рублей за штуку за год, да и дивиденды в этом году по акциям детского мира почти 10%. Так что пахайте там, чтоб у нас прибыль росла:), а будете ныть пойдете улицы подметать.

Работа юриста и закон подлости

Добрый день, пикабушники, расскажу историю про закон подлости.

Итак, в конце августа ко мне обратилась клиентка с одним вопросом. Ситуация у нее была такая: возник спор с подрядчиком, что-то было связано с качеством выполненных работ, дабы взыскать с него деньги, она обратилась за помощью к псевдоюристам, которые занимаются разводом людей под видом оказания юридических услуг.

Мало того, что эти «юристы» накосячили в исковом заявлении, так они еще и умудрились не пойти на суд, хотя в договоре было четко прописано представительство в суде.. Как итог — клиента проиграла дело с треском.

Обратилась она ко мне с вопросом — что делать дальше? Я изучив ее документы, сказал сразу, что ее дело практически безнадежно и что единственный вариант — это отмена решения в апелляции по формальным основаниям. Она сильно опечалилась, но попросила написать апелляционную жалобу, я написал, указав в качестве основания для отмены все формальные основания какие могут быть.

На этом вопрос решили, единственное — надо было решить вопрос с юридической конторой, взыскав с них деньги за некачественные юридические услуги.

Составив претензию и отдав ее клиентке, клиента куда-то пропала, на телефонные звонки перестала отвечать и так далее. Уже позже, из своих источников я узнал, что клиентка умерла.

А теперь сам закон подлости — апелляция нашла основания для перехода к рассмотрению дела по правилам суда первой инстанции.

Ответ на пост «Самый короткий опыт работы»

У нас так в поликлинику пришел поработать парень. Родители настаивали на ординатуре, но ему хотелось поработать в поликлинике.

Устроился на ставку.

На следующий день планерка. Там он побледнел в первый раз.

Потом он мужественно отработал 1 день и больше мы его не видели.

Говорят что в итоге он поступил в ординатуру лишь бы не видеть больше первичное звено.

Биометрия

У нас при въезде на территорию завода есть КПП с охраной, досмотром, пропуска показывай на себя и на машину. Езжу каждый будний день в течении четырех лет на работу туда сюда ну и никогда не обращал внимание на персонал выполняющий функцию КПП так как постоянно очень разные мужчины женщины, со всеми всегда вежлив и учтив всегда шутки прибаутки в течении 20-30 сек. Ну и получается еду на работу утром, а вчера я поменял номера на авто в связи с перерегистрацией. Совпадение ещё то что забыл дома отдельную сумку под пропуска и документы, ну вообще утро не задалось.
подьезжаю к КПП судорожно ищу сумку с документами, а ее естественно нет, домой ехать не вариант опоздаю на работу депремирование сразу. Подхожу к охране объясняю ситуацию ни в какую давай пропуск и все или езжай за ним. И тут из глубины самого КПП переодетый со смены охранник говорит пропустите его под мою ответственность. Я с огромными глазами смотрю на него типа почему? Он говорит, показывая на меня, один из приятнейших людей среди всех которые тут ездят, и запишите что он сегодня без пропуска, чтобы выпустили его.
Оказалось мое милое общение и шуточки не плохо сработали мне в плюс и сэкономили мне время и деньги.
Вот это я понимаю биометрия в работе.
Был бы робот я бы остался без премии 🙂
Ну и мой заступник оказался начальником смены.

Всем удачи и хорошего настроения, ведь оно может иногда помочь.

Рыбак

У меня есть знакомый рыбак. Не тот, который любит ездить с удочкой и червями на озеро, и наблюдать за поплавком. Немного другой. Процитирую диалог:

— Ты где работаешь?
— В данный момент увольняюсь из одной московской компании, уже устроился во вторую, ищу третью.
— В смысле? Так можно?
— Конечно! Главное, найти контору, которая открывает представительство в нашем городе. Немного приукрасить резюме. И самое важное — удачно пошутить на собеседовании с директором или собственником.
— Пошутить?!
— Большинство ЛПР (лица, принимающие решения) думают эмоциями. Если в конце собеседования ввернуть умную шутку — вакансия твоя!
— Не понимаю!
— Мы с тобой обсуждаем шутку какую-то, а то что я сказал, что приукрасил/наврал в резюме, тебя уже не волнует.
— Блин! Ты врёшь в резюме? А если проверят?
— Людям в костюмах и с хорошей дикцией верят на слово. Как только HR, как правило, в зуме, видит меня – все вопросы снимаются.

Мой знакомый и правда выглядит очень эффектно.

— Ну, хорошо. Вот тебя взяли. Но рано или поздно поймут же, что нифига не умеешь?
— Чем больше компания, тем дольше я работаю. Первые полгода у меня железобетонная отмазка — «вхожу в специфику компании».
— Жесть! И зарплату платят?!
— Конечно! Потом вмешиваются внешние факторы: курс доллара, пандемия, революция домохозяек в Нигерии.
— А потом?!
— Через пару месяцев начинается самое неприятное. На больших онлайн-совещаниях.
— Что?
— Я это не сделал потому, что безобразно работает бухгалтерия, IT, дизайнеры и т.п. То есть открытая война с другими отделами.
— А когда правда вскрывается?
— Ещё пару месяцев проходит… И увольняют.
— Офигеть! И ты год ничего не делал, только зарплату получал?
— Как ничего?! Новую работу искал.

Когда работа тебя любит

Жила-была Люся, которая любила свою работу, правда другой работы она и не знала, т.к. работала здесь сразу после университета. И на работе любили Люсю, премию часто давали, правда поменьше, чем секретарше директора, но это и понятно: та целый день на глазах у начальства, не раслабишься. Хвалили Люсю постоянно, говорили: «Мы без вас, как без рук». И действительно, даже в отпуск её только максимум на две недели отпускали, ну как же без неё. Да и как было Люсю не хвалить, ведь никто её участка работы не знал. И тут попалось Люсе на глаза объявление про вакансию по её профилю работы в другой организации, а зарплата там в 4 (!) раза выше нынешней. Сходила на собеседование и подошла по всем параметрам. Пошла Люся увольняться, тем более что контракт заканчивался через три недели. Заявление отдала в отдел кадров вместе со своим экземпляром контракта: ей сказали, что таков порядок. А в последний рабочий день отдают её экземпляр контракта, который продлен ещё на два года! И подпись её стоит! А тут и директор навстречу идёт и говорит: «Поздравляю, Люся, контракт тебе продлили, работай спокойно!». Люся в слезы: «Как продлили, я же заявление на увольнение написала?». Директор: «Какое заявление? Не было никакого заявления!». Люся не знает, что делать, да и в отделе кадров говорят, что не видели заявления. И поняла Люся, что любят её на работе безмерно, да так, что отпускать не хотят. Что только не делала Люся: жалобы в трудовую и в прокуратуру писала, дошло аж до суда. Перед судом почерковедческая экспертиза была (вероятность подделки подписи — 80%). Опросив всех заинтересованных и изучив все материалы по делу, суд постановил: контракт продлен законно, в иске Люсе отказать. Одно Люсю утешало: директор с новой работы сказал, что будет ждать сколько нужно. Раз такое дело решила Люся на работе ничего не делать, но не помогло — не увольняют. Тогда перестала на работу ходить и через неделю уволили за прогул. Такая запись в трудовой не помешала Люсе на новую работу устроится. Что в голове у старого директора было, раз он этот цирк устроил?

P.S. Действие рассказа происходит в Беларуси, где с каждым работающим заключается контракт (срочный трудовой договор). Для того чтобы перейти к другому нанимателю надо ждать окончания контракта или согласия своего нанимателя (увольнение по соглашению сторон). Если наниматель не хочет чтобы работник от него уходил, он просто не даёт своего согласия.

Необычное состояние

За большинство вещей в своей жизни человек отвечает сам. Если попал в плохой коллектив и отношения не срастаются — вали оттуда, не пытайся что-то доказать кому-либо. Если ты конечно не на корабле и не в тюряге. Там без вариантов. Надо держать контроль. Бухаешь? Спиваешься? Меняй круг общения и просто не пей. Перетерпи. Если не дошёл до грани, когда ломает как от наркотиков, то справится сможешь. Не так уж много и усилий на это уйдёт.

Когда-то читал что ради опыта крысам вживили в центр удовольствия в мозг возбудитель. Крыса жмёт кнопочку и получает кайф. Крыса жала на кнопочку пока не умирала. Не искала пищу, не пила. Люди в большинстве во многом похожи на эту крысу. Я не исключение наверное.

Когда-то работал в небольшой фирме начальником цеха. Занимались художественной ковкой. Владелец фирмы сам ничего в этом не смыслил. Нашёл меня. Попросил заняться. Я нашёл ему цех, он нашёл людей. И постепенно из коллектива в один человек, где я был кузнецом и сварщиком, и маляром и художником мы выросли в небольшую фирму в три бригады. Человек в девять-десять.

Дело шло неплохо, зарплата чуть выше средней, немного больше чем у других кузнецов и сварщиков. Разрешение подхалтурить. Чем мы без фанатизма пользовались.

Но через пару лет наступил момент затишья. Такое бывает у маленьких контор.

Это было после нового года. Люди приходили на работу, работы не было. Сначала коллектив начал выпивать. От скуки и безделья. С разрешения владельца сдали обрезки металла накопившиеся за пару лет и поделили деньги. Хватило на неделю. Принести домой денег и неделю выпивать в цеху. Приходили в девять на работу. Пили чай. Курили и травили байки. Часов в одиннадцать, ближе к обеду появлялся под закусь первый литр водяры.

Через пару недель начали уходить первые люди. Через полтора месяца работы ещё не было и осталось четыре человека из десяти не считая владельца. Потом через два из каждой из двух бригад ушло по человеку. Ко мне обратились с просьбой загнуть на рессорном листе уши. Вытянув его чуть длиннее. Я это сделал. И через какое-то время раза два в неделю гнул уши на грузовых рессорах и прокатывал их. Владелец фирмы чтоб мы не разошлись не брал с нас денег за это и разрешал брать уголь на горн. Сам он имел ещё один источник дохода.

Потихоньку мы сами стали брать небольшие заказы. Наковать двести пик, тогда ещё не было «кованых элементов» чёрт бы их побрал, сварить простой козырёк. Постепенно работу стали находить мы. Два оставшихся человека. Постепенно стали появляться заказы и у владельца. Теперь работы хватало. Мы стали платить за свои заказы владельцу и делали и его работу и свою. Всё успевали. Работали его инструментом. Начали прилично зарабатывать. Такое продлилось до конца весны. Заказов стало больше чем у владельца. Летом нам поставили ультиматум. Либо мы делаем только работу фирмы, либо уходим. Мы ушли и сняли цех.

Но начав потихонечку выпивать тогда от безделья понемногу мы стали через год побухивать по вечерам. Сначала это был пузырь водки под закуску после работы. Потом стали шлифоваться пивом. Потом два пузыря и полировка. Через два года это выглядело так. Приходишь на работу в свою мастерскую, тянешь сотку, чтоб руки не дрожали. Закусывая. Мы ж не алкаши, ага. Потом в обед кушаешь и добиваешь пузырь. Вечером два пузыря и пиво по дороге. Я тогда жил с девушкой. На работе было красиво. Возле цеха садик и беседка. Помидорчики-огурчики и курятник. Центр города, территория бывшего строительного управления. А на ней кусочек деревни. Беседка красивая со столиками и мангалом. Мы брали каждый каждый вечер после работы литрович водки и хрустели свежими огурцами. Ужинали яишницей. Потом я принимал холодный душ и чистил зубы. Шёл домой. От меня не пахло перегаром. Никто дома не замечал. Утром тряслись руки.

Мы стали делать балконы. Расширять и просто убирая с плиты старое разваривать и обшивать. Дело тоже пошло. И вот как-то раз вечером мы не выпили. С утра тоже — некогда было. Надо было расширить площадку. На балкон. Для этого купили цемент, песок, щебень. Таскали на пятый этаж. И вот вытащив всё наверх стоим и курим. Я чувствую что что-то не так. А понять что не могу. Какое-то ощущение необычное. Потаскал же ж мешки, попотел.

И тут до меня дошло. Я же трезвый! Впервые за два месяца. Сначала было удивление. Потом пришло осознание что мы спиваемся. Поговорил серьёзно в тот день с напарником. Решили бросить. Вообще. Я начал приходить по утрам без трясущихся рук и ковать или варить. Работа пошла быстрее. Но потом напарник начал снова пить. Я тоже сорвался. Так было пару раз. То он, то я срывались. Я понял что вдвоём мы пить не бросим. Рефлекс выработан друг-на друга, как у собаки Павлова. Ещё через месяц я ушёл и начал сняв небольшой цех начал работать сам. Пить на тот момент надолго бросил. Крыса и кнопка.

Источник