Foxconn айфон это оригинал

Apple на грани скандала со сборщиком iPhone. Сборщик обманывал «яблочную компанию» годами

Apple может сильно поссориться с компанией Foxconn, основным производителем ее электроники. Foxconn много лет подряд обманывала Apple, желая получить от нее больше денег тем или иным способом, она даже использовала ее оборудование при производстве смартфонов Huawei.

Многолетнему партнерству конец?

Компания Apple может рассориться со своим главным партнером по производству ее техники – компанией Foxconn. Виной всему, как сообщает издание The Information, многократные попытки Foxconn обмануть своего клиента, часть из которых действительно были успешными.

Foxconn стремится обмануть Apple, будучи недовольной своими финансовыми показателями. Пока Apple хвалится 40-процентной валовой прибылью, этот же параметр у Foxconn выражается в однозначных процентных пунктах, что побуждает ее прибегать к сомнительным методам увеличения своей прибыли.

Один из недавних примеров таких методов касается планшетов iPad Pro 2018, появление которых, как сообщал CNews, состоялось в конце октября 2018 г. За несколько месяцев до премьеры, когда Foxconn начала производственные испытания обновленных планшетов, она сообщила Apple, что для выполнения всех работ по тестированию и производству этих устройств требуется большее число рабочих.

В отношениях между Apple и Foxconn регулярные просьбы последней о расширении штата давно стали нормой, но в случае с iPad Pro 2018 Foxconn явно завысила показатели нехватки рабочего персонала. Но в итоге она наняла меньшее число людей, чем заявляла Apple. Тем самым она получила от нее больше денег на покрытие расходов, чем ей было нужно.

The Information, ссылаясь на многочисленных сотрудников китайской компании, пишет, что этот случай не был прецедентом. Foxconn раньше проворачивала подобные махинации, пытаясь получить больше прибыли или привлечь новые направления бизнеса от Apple, чтобы повысить свою «тонкую как бритву» маржу.

Экскурсии для Google

Еще один случай, упомянутый The Information, связан с 12-дюймовым MacBook, показ которого состоялся в марте 2015 г. Apple прекратила его продажи в июле 2019 г. но в сентябре 2020 г. запланировала вернуть его к жизни.

До Apple дошла информация о том, что Foxconn разрешала сотрудникам Google посещать ее фабрику, на которой производится техника Apple, и что она даже однажды «провела экскурсию» для них по линии производства шасси MacBook 12 еще до его релиза.

Apple предъявила претензии Foxconn и запросила у нее записи с камер видеонаблюдения, но та отказалась подчиняться. На момент публикации материала факт присутствия сотрудников Google на линии по производству MacBook доказан не был.

Тайная помощь Huawei и обман с iPhone

В стремлении заработать хоть немного больше, Foxconn, как пишет The Information, несколько раз задействовала простаивающее производственное оборудование, закупленное Apple, для работы с другими клиентами. В качестве примера была приведена ситуация с компанией Huawei, одного из основных конкурентов Apple на рынке смартфонов – по итогам II квартала 2020 г. Huawei занял первое место по поставкам смартфонов в мире, сместив Samsung на вторую строчку, а Apple – на третью.

Радиочастотное оборудование, приобретенное Apple, Foxconn применяла для тестирования смартфонов Huawei. Как часто она делала это, остается неизвестным.

Foxconn даже пытается оптимизировать процесс производства техники Apple, сокращая расходы на него. В качестве примера был приведен iPhone 7 образца 2016 г. При его производстве она «творчески» подошла к вопросу устранения брака – внутри некоторых экземпляров смартфона обнаруживалась нехватка крепежных винтов, в других – крошечные кусочки металла, оставшиеся от производства рамки. По правилам Apple, такие телефоны подвергаются разборке и утилизации, но Foxconn втайне разбирала их, устраняла недочеты и отправляла Apple под видом полностью новых.

Чтобы получить больше прибыли, Foxconn с ограниченным успехом пыталась продавать собственное оборудование для производства и тестирования компонентов. Она даже разработала собственные химические вещества для полировки экрана iPhone, вместо того, чтобы полагаться, например, на химию от японских поставщиков.

Возможные последствия

Apple и Foxconn пока не прокомментировали публикацию в The Information. Обе компании довольно сильно зависят друг от друга – по данным MacRumors, Foxconn производит от 60% до 70% от общего объема iPhone ежегодно, в то время как Apple является крупнейшим клиентом Foxconn.

Пока неизвестно, чем именно обернутся многократные попытки Foxconn обмануть Apple. В последние годы Apple стремилась ослабить свою зависимость от Китая и даже перенесла часть производства iPhone в Индию, и теперь выпущенные в этой стране iPhone официально продаются в европейских государствах. Между тем, даже в Индии Apple сотрудничает именно с Foxconn, которая построила там собственный завод по производству iPhone.

Источник

Сотрудники Foxconn обогатились на продаже бракованных айфонов

Компания Apple расследует необычный и очень неприятный для неё инцидент. Выяснилось, что сотрудники тайваньского контрактного производителя Foxconn воровали бракованные компоненты, которые затем использовались для сборки айфонов под видом оригинальной продукции. Они заработали на этой схеме несколько десятков миллионов долларов.

Неназванный тайваньский бизнесмен вступил в сговор с менеджерами завода Foxconn в Чжэнчжоу. Он закупал у них компоненты для iPhone, не прошедшие проверку на качество, кустарным образом собирал смартфоны, после чего продавал их с дисконтом ничего не подозревающим покупателям. Те думали, что им удалось выгодно приобрести новый iPhone по сниженной цене.

За три года, пока работала эта схема, тайваньский бизнесмен и несколько сотрудников Foxconn обогатились на 43 миллиона долларов. Они продолжили бы использовать бракованные компоненты для сборки айфонов, но их каким-то образом вычислили.

Обман был раскрыт летом 2019 года, после чего глава Apple Тим Кук инициировал на заводе Foxconn процедуру полного аудита. Проверка ещё не завершена, однако бывший председатель правления Foxconn Терри Гоу оказался не удивлён. По его словам, компания Foxconn настолько крупная, что несколько её сотрудников запросто могут заниматься чем-нибудь незаконным, долгое время оставаясь незамеченными.

Foxconn производит на пиковой мощности до 500 тысяч смартфонов в сутки. Естественно, какая-то часть устройств оказывается бракованной и подлежит списанию — при таком масштабе это может быть по несколько сотен устройств ежедневно. Отсутствие должного контроля за этим процессом привело к тому, что предприимчивые менеджеры забирали брак себе и тайно вывозили его с завода. Смартфоны с незначительным браком реализовывали «как есть», а сильно бракованные аппараты разбирали по запчастям, которые отправлялись в ремонтные мастерские.

Мастерская Fixed.One представила своё видение ситуации:

Рынок породил целую плеяду производителей, которые выпускали дисплеи-аналоги разной степени качества. Причем каждый из них маркировал свою продукцию как «оригинальную». Иногда такие «оригиналы» даже в корпус плохо вставали.

Примерно три года назад на рынке появились действительно родные дисплейные модули для iPhone. В каталогах поставщиков они были отмечены как «новые, снятые». На вопросы о том, с чего они были сняты, даже поставщики разводили руками — вот так вот закупают в Китае, поэтому за что купили, за то и продают. Сперва мы думали, что это с ворованных айфонов, но масштабы не те, да и дисплеи приходили в пленках и никаких следов эксплуатации.

Источник

Закулисье производства устройств Apple или как работается людям на фабриках Foxconn

Китайская компания Foxconn, с которой сотрудничает Apple, уже успела заработать себе не самую хорошую репутацию. Есть информация, не просто слухи, а якобы официально подтвержденные данные о сложных условиях работы на ее фабриках, физических наказаниях и даже самоубийствах рабочих. Давайте же выясним, что же там происходит на самом деле.

Многие начинают критиковать Apple из-за того, что именно за счет несчастных рабочих компания из Купертино и стала самой дорогой из всех представленных на фондовом рынке. Ведь именно эти скромные люди, чьих имен никто не знает, собирают в поте лица и якобы в нечеловеческих условиях iPhone, iPad и компьютеры Mac, на которых Apple и зарабатывает свои миллиарды.

Такие слухи негативно влияют как на репутацию американской компании, так и бьют по азиатскому партнеру. Соответственно, руководством Foxconn было решено опровергнуть все эти обвинения. Компания пригласила западных журналистов на свои фабрики, чтобы показать, как на самом деле обстоит ситуация с производством устройств Apple. В данном случае свою историю рассказали сотрудники информационного ресурса Re/code, которые побывали на одном из производственных предприятий Foxconn в Китае — в Шеньчжэне.

Шеньчжэнь располагается в одной из южных провинций Китая, Гуаньдун. На шеньчжэнской фабрике Foxconn занимается производством iPad и компьютеров Mac. Журналисты отмечают, что не получили неограниченного доступа к объекту. Помощник генерального директора Foxconn Терри Гу, специально приехал из Шанхая, чтобы провести экскурсию для представителей американской прессы. Им постарались показать, что на самом деле на фабриках хорошо относятся к работникам, хотя сами цеха журналистам увидеть так и не удалось. Это якобы противоречит требованиям некоего клиента компании, которого нельзя называть.

Стоит отметить, что Apple — не единственный клиент Foxconn. Эта фирма, которая является самым крупным частным бизнесом в Китае, обслуживает и поставляет комплектующие для многих известных мировых брендов. Их имена не принято называть публично.

Комплекс Longhua площадью в 3,63 км² считается всемирным производственным центром Foxconn, здесь работают 140 тыс. человек. Шеньчжэн некогда был простой рыбацкой деревней в дельте Жемчужной реки, но уже с 1980 года он считается особой экономической зоной. Численность его населения выросла с 30 тыс. до более чем 10 млн человек, ведь огромное количество народа переехало в город из сельской местности в поиске новых возможностей.

Неприметные белые здания фабричных помещений с грязными и истрескавшимися стенами располагаются недалеко от главного входа в местные офисы Foxconn. Производственные сооружения обнесены заборами, не хватает только проволочных заграждений, хотя в целом состояние их не так уж и плохо, в сравнении с совсем упадочными зданиями в Гуаньдуне. Угнетающе действуют натянутые повсюду сетки, которые должны помешать работникам фабрик совершать самоубийства. Эти сетки особенно хорошо видно с крыш офисов Foxconn.

На самом деле, проблема с суицидами среди рабочих — это то, с чем в Foxconn пока не могут справиться. Буквально прошлой осенью еще один человек покончил здесь с собой, 24-летний работник конвейера Ку Лии спрыгнул с крыши. Перед тем, как совершить этот шаг, он написал печальное стихотворение о монотонной тяжелой работе на фабрике.

Официальный представитель Foxconn Луис Ву, проводивший экскурсию для Re/code, сообщил, что с 2010 года компания работает со специалистами в поиске решения этой проблемы. Тогда дюжина работников совершила суицид, сбросившись с крыши фабрики. Хотя при этом господин Ву сделал оговорку, сославшись на самого Стива Джобса. По статистике, оказывается, 12 рабочих на миллион в Foxconn — это не так уж и много в сравнении с 13 рабочими на 100 тыс. А ведь это — число суицидов, совершаемых в США, и именно такую статистику приводил еще сам Джобс в попытке оправдать Foxconn перед гневом общественности.

Суицид — очень сложное явление. Не бывает так, что исправишь что-то одно, и самоубийств больше не случается. Любая крупная компания, так или иначе, может отличиться такой печальной статистикой, и не важно, что делается для того, чтобы это предотвратить. Хотя это и не означает, что совсем ничего предпринимать не нужно.
Луис Ву, официальный представитель Foxconn

По словам мистера Ву, сетки натянули как раз для того, чтобы предотвратить смерти рабочих — отключить соответствующий импульс.

Если вы сможете отключить этот импульс в течение 30 секунд (например, около 30 секунд уйдет у рабочего на то, чтобы открыть окно), то человек остынет и передумает.
Луис Ву, официальный представитель Foxconn

Для сотрудников, которые по какой-то причине страдают от депрессии, в Foxconn проводят консультации психотерапевтов. Люди также могут обратиться в круглосуточную службу поддержки, позвонив в информационно-сервисный центр компании. Такая система поддержки была организована годы спустя, после того, как всемирная организация Business for Social Responsibility еще в 2006-м предложила организовать горячие линии помощи для работников компаний. Позвонив в такую службу психологической поддержки, сотрудники могли сообщить о недостойных условиях работы или попросить помощи, сообщает New York Times.

По словам господина Ву, служба поддержки в Foxconn обрабатывает около 1 тыс. звонков в день. Хотя в офисе горячей линии в середине рабочего дня можно увидеть всего семерых работников. Об этом рассказали журналисты Re/code, посетив служебные помещения профсоюза и центра поддержки Foxconn.

В дверях профсоюза представителей прессы встречает женщина, облаченная в деловой костюм. К слову, этот профсоюз, как и все остальные в Китае, является частью правительственной организации, Федерации профсоюзов. И хотя в Foxconn профсоюз официально подчиняется правлению компании, тем не менее, у него есть право на остановку производства, если кто-то из рабочих сообщит о нарушениях в трудовом процессе или проблемах с безопасностью. А вот отполированные полы и чистые стулья говорят либо о крайней чистоплотности сотрудников офиса, либо о том, что его нечасто посещают простые рабочие.

По словам мистера Ву, в Foxconn, однако, корректируют работу фабрик, чтобы оправдать надежду молодых рабочих. Молодежь приходит трудиться на производстве с совершенно другими ожиданиями, в отличие от бывших крестьян, которым конвейер кажется раем в сравнении с работой в поле. Так, корпорация открыла новые фабрики в городах Чженчжоу и Чэнду в центральном Китае. Благодаря этому рабочим не приходится больше уезжать далеко от дома и расставаться с близкими, лишаясь их поддержки. Ведь именно подобная изоляция во многих случаях приводила к печальным для психического состояния и жизни рабочих последствиям.

Кстати, условия жизни в общежитиях для рабочих очень часто являются основной проблемой всех китайских производственных компаний. Здесь и плохое питание, и ужасные санитарные условия, и переполненные комнаты. В 2010 году такие условия жизни стали причиной забастовки на одной из фабрик Foxconn в городе Тайюань в провинции Шаньси. А в одном анонимно опубликованном репортаже уже о шеньчжэнском общежитии как раз и говорится о стойком запахе гнили и пота в комнатах.

Тем не менее, во время экскурсии по общежитиям в Шеньчжэне мистер Ву попытался показать, что эти жилые комнаты скорее подобны спальным помещениям в университетских студенческих городках. В каждой живет до 8 человек. По словам журналистов Re/code их провели в одну из комнат общежития рабочих на первом этаже — не получив при этом разрешения у самих ее жильцов, как уточнил переводчик. В этой комнате, судя по обстановке, живут четыре человека. Спят они на металлических кроватях с довольно тонкими матрасами, а над каждым спальным местом подвешена москитная сетка. Кровати располагаются на втором ярусе мебели, под ними место предназначается для хранения вещей и организации письменного стола. Одежда висит на импровизированном тремпеле, установленном между кроватями. И хотя, по мнению ребят из Re/code, эту комнату сложно назвать красивой, запаха гнили в ней все же не было.

Снаружи общежития журналисты увидели элементы благоустройства, которые вполне вписывались в образ студенческого городка. Это был небольшой открытый стадион с трибунами, газоны, на которых отдыхал народ, и даже бассейны на свежем воздухе. Хотя на тот момент пловцов в них не было. По словам господина Ву, причиной тому оказалась холодная зимняя погода.

В пределах кампуса есть и Интернет-кафе где работники в свое свободное время играют в компьютерные игры. Атмосфера там соответствующая — неоновые огни и приглушенный свет. Это, кстати, можно считать жестом внимания руководства Foxconn к работникам фабрики, ведь их средний возраст составляет сейчас 18–25 лет. (А работать на производстве можно и с 16 лет, при определенных условиях.) В задней части интернет-кафе располагаются закрытые кабинки с компьютерами. Как позже узнали журналисты Re/code, там рабочие уединяются, чтобы посмотреть «кино для взрослых».

Интернет-кафе находится на главной улице, засаженной деревьями, рядом с ресторанчиками быстрого питания, банками и магазинами. В целом местность напоминает американские корпоративные городки прошлого, в которых работодатель обеспечивал своих сотрудников всем необходимым — товарами, услугами, жильем, часто по довольно высокой цене. Как сообщил журналистам мистер Ву, магазины и общежития на территории производства Foxconn — это отдельные частные предприятия. Сами рабочие Foxconn могут жить и вне кампуса.

Гвоздем программы в рамках экскурсии по Foxconn стало посещение Университета Foxconn, где можно увидеть огромное изображение самого президента компании Терри Гу. На постере изложены семь черт, нужных для успеха, среди которых стремление к труду, три основных элемента характера (ответственность, мотивация, амбиции) и рабочая этика. По словам Луиса Ву, с 2007 года профессиональный курс в этом университете прошли 1,5 млн студентов.

Наш главный приоритет — обеспечить лучшие условия работы и зарплаты нашим сотрудникам. Изменение восприятия вторично.
Луис Ву, официальный представитель Foxconn

Господин Ву признает, что работа на конвейере монотонная, с этим ничего не поделать, да и клиенты Foxconn требуют высокого качества приобретаемой ими продукции.

Я не хочу приукрашать процесс производства, он действительно сложный, с множеством одинаковых действий.
Луис Ву

Именно поэтому мистер Гу так много средств вкладывает в автоматизацию и роботизацию производства, его цель — передать от 40% до 50% процесса сборки машинам. Такие изменения направлены на контроль над производственными расходами и повышение конкурентоспособности продукции Foxconn.

Кроме этого под пристальным взглядом международной прессы и из-за требований клиентов руководство Foxconn повысило минимальную зарплату своих рабочих со $153 в месяц до $360 за 40-часовую рабочую неделю. Причем после прохождения трехмесячного испытательного срока эта сумма увеличивается до $402. Также управленцам тайваньской компании пришлось снизить и допустимое количество сверхурочных часов в месяц до 60.

В то же время еще один поставщик Apple, Pegatron с фабрикой в пригороде Шанхая, также привлек внимание иностранной прессы. В рамках расследования телеканала BBC, снятого скрытой камерой, стало известно, что во время 12-часовых смен рабочие на фабрике Pegatron засыпают прямо в процессе их работы на конвейере, собирая iPhone 6. Само собой, в этом контексте Apple тут же обвинили в том, что компания потакает своим поставщикам и никоим образом не заботится об угнетаемых рабочих. Главный операционный директор компании Джефф Уильямс поспешил с ответом каналу BBC, в котором выразил недовольство беспочвенными обвинениями. Ведь Apple на самом деле проводит огромную работу по решению подобных проблем, стараясь давить на своих восточных поставщиков и вынуждая их менять условия работы на их производствах на более адекватные.

На просьбу же Re/code прокомментировать отношения с поставщиками Apple ответила отказом. [Re/code]

Конечно, для журналистов могли создать своего рода аттракцион со строго продуманным маршрутом. Может быть, действительно на китайских производствах все сложно и плохо. С другой стороны, у людей есть работа, причем по меркам Китая, оплачивается эта работа весьма солидно. Второй важный момент — ВВП Поднебесной растет из года в год, а население — постепенно богатеет, может позволить себе больше, тратит больше денег, а значит, и общее благосостояние страны растет, крепнет экономика. Вряд ли на фоне разрухи, которая раздута в СМИ, такое было бы возможно.

Вообще, в свете больших проектов Китая, вроде ветряной энергетики (27% мировых ветроэнергетических мощностей), систем переработки отходов жизнедеятельности и их превращения в удобрения (мировой лидер), космической программы (уже есть проект строительства космической солнечной станции) и многих других, возникает мысль, что лет эдак через 10–15 мировой валютой станет китайский юань, и Поднебесная будет контролировать мир.

Источник