Junior android разработчик вакансии

Работа junior android developer Москва

Junior Android Developer

FUNCORP — международная компания, c 2004 года разрабатываем развлекательные технологичные UGC-сервисы, которыми ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру. Мы активно развиваем наши продукты и запускаем новые, используя современные технологии, научный подход и.

Android Junior Developer

Мы ищем начинающих специалистов, желающих поучаствовать в разработке реальных проектов и способных обучаться на практике новым технологиям и процессам разработки. Требования: — Опыт работы в IT не менее полугода — Знание основ программирования (любой из вариантов — Java /.

Junior Android Developer

Обязанности: — Помощь в разработке всей кодовой базы с нуля на Kotlin с использованием последних технологий и подходов. — Написание своих кастомных view. Требования: — Базовое знание Android SDK (>=16); — Базовое знание Java и Kotlin; — Приветствуется опыт работы с.

Junior / Middle Dart Flutter Developer ( Mobile IOS Android Разработчик Удаленно )

Привет! Мы ищем Flutter разработчика в нашу команду. Мы молодая сервисная компания с опытом в разработке IT-решений для бизнеса в нишах e-Commerce, Marketplace, SaaS, Blockchain. Мы воплощаем проекты по всему миру от небольших MVP стартапов до комплексных корпоративных.

Middle + / Senior Android Developer (remote) на удаленную работу

Кто мы? Крупнейший в России Digital Health сервис. СберЗдоровье создан на базе компании DocDoc и входит в Группу компаний Сбербанк. Что мы делаем? Мы объединяем разные сервисы цифровой медицины: онлайн-запись на прием к врачам, а также онлайн-консультации с врачами 25.

Android developer

Обязанности: Круг твоих задач будет включать: — Разработку фичей и компонентов приложений для устройств или экосистемы Сбера (Салют, Сбербанк.Онлайн и другие) — с красивым Ui, удобным Ux и современным технологическим стеком (Kotlin, Coroutines, Mvvm, Android Architecture.

Senior Android Developer (Rider App)

Ситимобил It-компания, которая движется в сторону Urban mobility. Мы не просто создаем сервис заказа такси, а разрабатываем, поддерживаем и улучшаем современную платформу, решающую проблему передвижения по городу. Мы используем передовые It-технологии, чтобы сделать.

Middle/Senior Android Developer

Эвотор лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России. Мы создали онлайн-кассу, которую использует каждый четвертый предприниматель страны. Сейчас наша команда сосредоточена на развитии экосистемы Ит-продуктов. В маркетплейсе Эвотора уже более 850.

Senior Android Developer

Мы продуктовая It-компания по созданию highload проектов в сфере недвижимости. Занимаемся разработкой большого количества web и мобильных инструментов в сегментах B2C и B2B. Почему мы? Интересный и без сомнений востребованный продукт. Вы сможете улучшить ипотеку одного из.

Android developer на удаленную работу

Мы СберМегаМаркет высоконагруженная онлайн-платформа, соединяющаю товары и покупателей. Множество сервисов нашего продукта работают в гибридной инфраструктуре, которая постоянно расширяется и развивается. Мы не ограничиваем себя в выборе технологий и находим оптимальное.

Junior/Middle/Senior Golang Developer

Обязанности: Разработка продуктов облачного провайдера; Прототипирование и проектирование новых сервисов; Разработка и интеграция новых инфраструктурных сервисов, способных работать под большой нагрузкой; Оптимизация производительности сервисов; Решение задач.

Android developer в музыкальный стриминговый сервис СберЗвук

Что такое СберЗвук? Мультиплатформенный встраиваемый аудиосервис, который будет сопровождать человека в течение всего дня, где бы он не находился и что бы он ни делал, бесшовно перетекая вслед за ним с платформы на платформу, с устройства на устройство. Чем тебе предстоит.

Front-end developer, Junior+

СберКорус дочерняя компания Сбера. За 13 лет работы мы добились лидирующих позиций в сфере электронного документооборота . Сегодня СберКорус это комплексная разработка для Сбербанка, инновационная лаборатория по прототипированию, созданию и обкатке новых.

Junior Android Developer / Kotlin Андроид разработчик

Привет! Рады, что заглянули к нам — здорово, если вакансия вас заинтересует и вы откликнетесь. Наша команда молодых, амбициозных ребят профессионально разбирается в сфере интернет-маркетинга и любит то, чем занимается! Мы находимся в поисках лучших специалистов, которые.

Junior разработчик Android (Java, Kotlin)

Обязанности: — Разработка программ для автоматизированного тестирования ПО нашей компании (приложения на Android Studio) — Разработка демонстрационных программ для иллюстрации возможностей SDK и API нашей компании. Наша компания является производителем смарт-POS терминалов.

Источник

Как найти работу для Junior Android Developer?

Еще во время обучения в университете я понял, что буду переезжать в крупные города, так как там легче найти работу в IT. Я учился на Урале (хотел поступать в ИТМО , но набрал всего лишь 225 баллов, которые получил, заканчивая сельскую школу).

Уже тогда я понимал, что знания, которые получаются в университете, далеки от требований в IT сфере. Чего только стоит SADT — модели и структурно-функциональное проектирование ИС, которая изучалась по методическому пособию, которое редактировалось (просмотрел через свойства файлов) в последний раз в 1998 году (я родился в 1996). Это проектирование вообще кто нибудь использует? Или все используют объектно-ориентированное проектирование (UML — диаграммы)

Начиная где то с 3 курса, меня из всех сфер привлекала мобильная разработка, а так как Android — разработка более доступна (не требуется Mac), то я решил начать изучение с нее, а потом по желанию и возможности перейти на другие платформы. Так я стал периодически изучать эту сферу (когда было свободное время).

После окончания университета, я приступил к поиску работы на Junior Android. И тут я впервые столкнулся с тем, что ты никому не нужен.
Но все же ко мне пришла удача и меня пригласили в IT — компанию (название не буду писать) на должность Junior Android в столицу соседнего региона (до него не так далеко ехать) на оклад в 20000. Хоть меня зарплата и не устраивала, но я решил хотя бы 1 год поработать, чтобы получить минимальный опыт, который по сути прописан во всех вакансиях.
Первый месяц обучался стеку компании, одновременно изучая Kotlin (до этого писал только на Java). Затем мне предоставили доступ к проекту, и я уже выполнял небольшие задачи под присмотром.

Но через 2 месяца я уволился. Причин для этого было несколько:
1. Неудобное время начало работы. Когда в большинстве IT — компаний начало гибкое, то здесь работа начиналась фиксировано в 8:00. За опоздание штраф (хоть я и не опаздывал, но приходилось вставать в 5:30)
2. Система штрафа (хоть я не разу не провинился).
3. Работа в воскресенье (хоть всего на 4-5 часов, но все же).
4. Низкая заработная плата (если бы у меня была собственная квартира в этом городе, то я бы вполне прожил бы, но если снимать, то денег не хватало)
5. Обязательное чтение литературы, с последующей проверкой тебя. Я понимаю бы если литература была техническая (паттерны, архитектуры, особенности ЯП, лучших практик), но нет, литература была связана с управлением проектов и идеологий, которые в компании применялись.

Собственно я уволился, и тут мне друг предложил переехать в Санкт — Петербург, на что я ответил согласием, так как IT — компаний здесь больше, ну и собственно работы найти легче. Думал я. Ну — ну, наивный. Вакансий тут то больше, но везде требуется Middle и Senior, а Junior ни кому не нужны.
Я откликался почти на все вакансии, где требовался опыт от 1 года.
По моим наблюдениям все вакансии можно поделить на несколько групп:

1. Компании даже не прочитывают отклик. Даже не знаю как это объяснить, думаю слишком много откликов и HR просто не просматривает все. Их около 20%
2. Компании, которые просто просматривают твой отклик, но не приглашают на собеседование. Около 40%

3. Компании, которые высылают тебе тестовое задание — 20%.

4. Компании, которые сразу приглашают на собеседование задание — 20%

Отдельно стоит рассмотреть 3 группу. Ее можно поделить на подгруппы:
1. Те компании, которые после получения тестового задания, приглашают на собеседование — 60 %.
2. Те компании, которые после получения тестовые задания просто игнорируют тебя, даже не пишут об отказе. — 40%

Со мной даже произошел такой случай. Задание было такое: необходимо было создать приложение, используя VK SDK, произвести авторизацию пользователя в приложении, сохранить авторизацию (чтобы при каждом новым запуском заново не авторизовываться), и вывести любых 5 друзей. Ничего сложного, просто внимательно ознакомиться с API. (Здесь вопрос к разработчикам VK.SDK, как бы обычный Fragment объявлен устаревшим, а v4 вы не поддерживаете, не хорошо https://github.com/VKCOM/vk-android-sdk/issues/170 )

Выполнив задание за несколько часов, я отправил его, как и следовало по инструкции на контакт в telegram с ожидаемой зарплатой. Написали: «Посмотрим». И больше никакого ответа.
Через неделю от этой компании на HH появляется тоже самое резюме, на которое я снова откликаюсь.

HR спрашивает меня: Вы у нас в базе уже есть, а вы выполняли задание?»

Я: Да, я отправлял.

HR: отправьте снова.
Хорошо без проблем. Отправив тоже самое приложение, я так и не получил ответа.
Через две недели они снова создают вакансию на HH, на которую я снова откликаюсь, но теперь я сразу получил отказ без объяснения причины. Тут я не выдержал и отправил им гневное письмо на почту, на что они ответили, чтобы можете резюме, приложение и ожидаемую зарплату снова в телеграм скинуть. Но больше я с ними не связывался. Хотя и просил не много для этого города, всего 40к. Но нет, они не могут просто отписаться вы нам не подходите, а заставляют человека ожидать.

Я постоянно совершенствовался, прошел курсы по Android — разработке от одной компании
(Java, популярные библиотеки, паттерны MVP (Moxy), MVVM, рекомендуемая архитектура от Google Android Architecture Component, Clean Architecture, Dagger 2/Toothpick, RxJava и т.д)
Сейчас прохожу курса по Kotlin.
Но мне нужен опыт, чтобы закрепить эти знания. Но везде требуется от 1, а в большинстве случаев не менее 2 лет коммерческой разработки.

Я уже научился, открывая очередную вакансию, в большой тексте быстро определить ключевые слова, по которым я не прохожу.

Я даже несколько раз откликался на вакансии Middle, так как считал что их требования к стеку (кроме опыта) для меня вполне подходят. Один раз мне даже выслали тестовое задание, основная задача которого просто использовать Itunes API для получения списка музыки, композиторов, которое я быстро выполнил, и меня пригласили на собеседование, но после него я получил отказ.

И вот прошло уже 7 месяцев, но работу я так и не нашел.
За это время я откликнулся на 300 вакансий и cходил где-то на 20 — 25 собеседований, но нигде мне оффер не предложили.

Какие возможны варианты:

1. Переезжать в другие города регионов, но там еще меньше вакансий, да и зарплата меньше.
Да и глупо переезжать чисто для того, чтобы искать работу, всю Россию объездить чтоль?

2. Переезжать в Москву, но банально нет денег, а здесь я хоть с друзьями квартиру снимаю.

Даже стажировок нет.
Я пытался пройти на стажировку в Яндекс. Выполнил 2 задания (3 не успел из-за ограниченного времени) в их системе. Меня пригласили на интервью по Skype, где я думал буду решать задачи, связанные с Android, но решал задачу на оптимизацию алгоритмов, с которой я справился. Но на следующий этап меня не пригласили, отказав.

Сейчас я занимаюсь фрилансом, выполняя заказы на написания парсеров и скриптов на Python.
Но так как я не могу устроиться Junior Android Developer-ом, то думаю попробовать себя в QA или в QA Automation, там ситуация вроде получше.

Некоторые люди, возможно напишут, просто у тебя плохие знания или ты плохо ищешь.
Я бы не сказал, я быстро обучаюсь, мне достаточно 1-3 месяца чтобы я вник в проект.
А что касательно вакансий, то сами проверьте, зайдите на HeadHunter, выберите Санкт-Петербург, введите «Android Developer» и выберите «нет опыта». Сами все увидите.
Если вам HH не нравится, то зайдите на профессиональные LinkedIn или Мой Круг. Ситуация такая же.

Всем требуется Middle и Senior. Готовы платить больше. Но откуда им браться, когда нету вакансий на Junior?
Я понимаю, что проект нужно сделать в определенные временные рамки. И Junior в большинстве случаев не самостоятельная единица, а человек, который будет затрачивать время Middle.

И от этого еще грустней.

Если вы прочитали до этого момента, то пишите комментарии об этой ситуации в IT в России, я обязательно прочитаю и отвечу на вопросы, а сейчас я пошел искать работу в другие направления разработки

Источник

Работа junior android developer

Android developer Junior (удаленно)

Требуется разработчик android kotlin junior для удаленной работы. Мы разрабатываем собственные интересные мобильные приложения. Обязанности: — Разработка андроид приложений на Kotlin — Поддержка существующего кода Java/Kotlin Требования: — Опыт разработки Kotlin от 1.

Junior Android Developer

FUNCORP — международная компания, c 2004 года разрабатываем развлекательные технологичные UGC-сервисы, которыми ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру. Мы активно развиваем наши продукты и запускаем новые, используя современные технологии, научный подход и.

Junior Android Developer

Мы — лидер в автоматизации логистики в составе международной продуктовой компании с офисами в Самаре и Лондоне, разрабатываем сложные программные продукты от идеи до масштабирования на рынке. Сейчас наши решения установлены в банках ВТБ, Сбербанк, Открытие, Ренессанс.

Junior Android developer

Black Bricks — это команда креативных инженеров, программистов, дизайнеров, изобретателей и музыкантов, увлеченных созданием крутых продуктов. Мы проектируем и разрабатываем приложения, программное обеспечение, оборудование и аксессуары. Мы объединяем наш инженерный опыт с.

Junior Android Developer

Систему СБИС придумали, создали и постоянно совершенствуют более 2000 разработчиков в 11 филиалах по стране. У нас есть фанаты дата-майнинга, эксперты в разработке мобильных приложений и высоконагруженных систем, разработчики настольных и веб-приложений, специалисты по.

Junior Android developer

Productivity Inside — IT компания, создающая высокотехнологичные продукты. Наша команда разрабатывает приложения для развлечения, отдыха, работы и творчества, а также сложные и интересные IT решения для улучшения жизни пользователей. Что тебе потребуется для успешного.

Junior Android Developer / Андроид разработчик

Ищем разработчика Android приложений ❗️(Офис в Санкт-Петербурге) Чего ждем от тебя: 1. Разработка android приложений с webview + произвольный функционал. 2. Интеграция взаимодействий с бэкэнд через API over HTTPS. 3. Интеграция SDK мобильной атрибуции (мы используем.

Junior/Middle Android Developer

Обязанности: — Архитектурное принятие решений — Выполнение сложных и ответственных задач — Рефакторинг текущих решений — Принимать активное участие в проектировании и развитии продуктов — Взаимодействовать с тестировщиками, back-end разработчиками и дизайнерами.

Android Junior Developer

Мы ищем начинающих специалистов, желающих поучаствовать в разработке реальных проектов и способных обучаться на практике новым технологиям и процессам разработки. Требования: — Опыт работы в IT не менее полугода — Знание основ программирования (любой из вариантов — Java /.

Junior Android Developer

Обязанности: — Помощь в разработке всей кодовой базы с нуля на Kotlin с использованием последних технологий и подходов. — Написание своих кастомных view. Требования: — Базовое знание Android SDK (>=16); — Базовое знание Java и Kotlin; — Приветствуется опыт работы с.

Junior Android Developer

Компания «Открытый код»- это команда квалифицированных специалистов, профессионалов своего дела, ставящие перед собой амбициозные задачи и с блеском справляющиеся с реализацией запланированного. Если Вы инициативны, ориентированы на достижение лучших результатов, готовы.

Junior Android developer

Компания E-COM PORTAL работает на рынке электронной коммерции, является дистрибьютором крупных брендов, занимается исследованиями в области продаж. Мы решаем сложные задачи в сфере e-commerce, оказываем услуги управления данными, аналитики, а также складские услуги и.

Junior Android developer

Ваше любимое занятие — программирование? Вы хотите постоянно узнавать новое и быть в тренде? Вы хотите работать над разными интересными проектами и технологиями, а не сидеть годами на одном огромном legacy проекте? Хотите, чтобы вас окружали такие же увлеченные люди как.

Источник