Китайские дети собирают айфоны

iPad и iPhone собирают дети

Очередного поставщика Apple — тайваньскую компанию Pegatron — обвинили в эксплуатации труда несовершеннолетних и принуждении работать сверхурочно. Apple выясняет подробности

Лондон. 29 июля. INTERFAX.RU – Китайские правозащитники из организации China Labor Watch сообщили, что на заводах поставщика Apple в Китае нарушаются права работников. Как говорится в отчете организации, детали которого опубликовала в понедельник BBC, на заводах тайваньской Pegatron Group не соблюдается огромное количество международных и китайских законов и стандартов. В числе злоупотреблений — эксплуатация труда несовершеннолетних, неисполнение трудовых договоров и принуждение работать сверхурочно.

Apple и Pegatron заявили, что немедленно проверят поступившую информацию. Представитель компании заявил в понедельник, что Apple стремится обеспечить безопасные и справедливые условия работы на всей цепи своих поставок.

Исполнительный директор Pegatron Джейсон Чэн также сказал, что компания восприняла обвинение очень серьезно. По его словам, на предприятии будет проведено расследование, любое нарушение китайских законов о правах работника будет исправлено незамедлительно.

Ранее компания Apple уже сталкивалась с такими претензиями — в нарушении прав работника обвинили одного из ее крупнейших поставщиков, китайскую компанию Foxconn. Правозащитники обнародовали данные исследования, проведенного американской Ассоциацией справедливого труда (Fair Labor Association). Согласно данным проверки, безопасность рабочих на заводах компании Foxconn подвергалась значительному риску, а на одном из предприятий обнаружили рабочих 14-летнего возраста. Жители КНР имеют право легально выходить на работу с 16 лет.

После этого инцидента Apple удвоила штат сотрудников, занимающихся правами рабочих и обеспечением безопасности работы. Помимо этого компания присоединилась к Ассоциации справедливого труда. В начале 2012 г. Apple подписала с организацией договор по справедливым трудовым стандартам, согласно которому ассоциация обязалась провести проверку условий работы на предприятиях поставщиков Apple.

В минувшем году компания провела 393 проверки в 14 странах, под которые попали 1,5 млн сотрудников. По сравнению с 2011 г. их количество возросло на 72%.

По данным распространенного в январе доклада Apple, внутренний аудит поставщиков снова выявил нарушения в Китае. Более того, как сообщили «Известия», аудиторы корпорации обнаружили сговор одного из китайских поставщиков с местным агентством по трудоустройству. С целью использования несовершеннолетних рабочих на одной из крупных фабрик, выпускающих комплектующие для материнских плат, агентство по трудоустройству уговаривало родителей несовершеннолетних работников участвовать в подделке документов, увеличив их возраст до минимально допустимого.

Как уточняет Bloomberg, всего за 2012 г. было обнаружено 74 случая использования труда детей в возрасте до 16 лет.

Вице-президент Apple по корпоративным операциям Джеф Уильямс заявил, что компания не желает, чтобы ее имя ассоциировалось с трудом несовершеннолетних, и намерена приложить еще больше усилий для решения этой проблемы.

Фраза «Разработано Apple в Калифорнии, собрано в Китае» есть на каждом устройстве iPhone и iPad, отмечает Bloomberg.

Источник

iPhone в Китае собирают дети

признались в Foxconn

Завод по производству iPhone использовал труд детей. Подрядчик компании Apple Foxconn Technology обнаружил на одном из своих предприятий рабочих в возрасте 14 лет. Легальный возраст начала трудовой жизни в Китае — 16 лет. Подробности – у Александра Мезенцева.

Компания Foxconn призналась, что использовала труд детей. При этом ее представители отметили, что также виноваты школы, которые направили детей на стажировку в таком раннем возрасте. Всего на предприятиях Foxconn в Китае работают более миллиона человек. Сколько среди них детей, неизвестно. Корреспондент ABC Билл Вейр, который побывал на одном из заводов по производству техники Apple, рассказал, что там действительно работает очень много подростков, которые выглядят на 15-16 лет.

«После того, как побываешь на таком заводе, становится неловко пользоваться всей этой техникой. Люди там действительно много работают, это тяжелая, кропотливая, монотонная работа, причем в основном это подростки из бедных районов. Средний возраст рабочих на предприятии, думаю, 17-18 лет, при этом их зарплата составляет примерно 2 доллара в час, и живут они в основном там же, в заводских общежитиях», — говорит он.

Несмотря на тяжелые условия труда, никто из работников не выдвигает претензий к руководству. Об этом сообщил исполнительный директор Foxconn Льюис Вууд.

«Мы не видим никакого сопротивления со стороны работников завода. Мы не слышим каких-то четких претензий или требований. Надеюсь, профсоюзы будут развиваться и станут влиятельнее со временем, тогда мы сможем взаимодействовать с ними и искать компромиссы», — говорит он.

Несколько месяцев назад Foxconn уже обвиняли в незаконном найме детей. Тогда компания оправдывалась тем, что дети работали в рамках трудовой практики и могли уйти домой в любое время по желанию.

Foxconn главный поставщик комплектующих и готовых устройств для Apple. Также среди клиентов компании: Dell, Sony и Hewlett-Packard.

Источник

iPhone на самом деле китайский. Это правда?

На нижней части задней крышки большинства iPhone мелким шрифтом указано Designed by Apple in California Assembled in China — «Разработано Apple в Калифорнии, собрано в Китае».

В спорах с фанатами iPhone этим часто спекулируют владельцы Xiaomi, OnePlus, Meizu и других типично китайских смартфонов на Android. Они настаивают, что их устройства отличаются от девайсов Apple только ценой, но страна происхождения у них одна.

Мы решили разобраться, можно ли считать iPhone китайским или американским устройством, или же смартфоны Apple ближе к какой-то третьей стране.

Тим Кук уверен, что iPhone — американский смартфон

В недавнем интервью для Recode глава Apple Тим Кук высказал свое недоумение по поводу мнения, что iPhone создается в Китае.

«Мы разрабатываем все комплектующие именно здесь [в США]. Но некоторые обращают внимание только на то, где именно был собран гаджет».

Он напомнил, что ключевые компоненты iPhone создаются именно в США. Например, за стекло, которое защищает экран смартфона, отвечает компания Corning из Кентуки, а модули фронтальной камеры TrueDepth разрабатывают в Техасе.

Именно в Штатах производят самые разнообразные чипы для iPhone и другой техники Apple. Более того, ни в одной другой стране мира такая компания не смогла бы ни появиться, ни развиться до подобных масштабов.

«Мы знаем, что Apple могла быть создана только в Соединенных Штатах. Мы в этом уверены. Эта компания не процветала бы ни в одной другой точке мира. Мы любим нашу страну. Мы патриоты».

В США на Apple трудится около 84 тыс. сотрудников, и руководитель компании планирует увеличить количество рабочих мест до 100 тыс. уже в самое ближайшее время.

Тем не менее, подобные высказывания очевидно предназначены не столько для простых пользователей, сколько для президента США Дональда Трампа, который неоднократно советовал Apple перенести все производство в Штаты.

Компоненты смартфона производятся не только в Штатах

На практике в условиях всеобщей глобализации заниматься производством современной электроники под колпаком одной страны если не невозможно, то точно нелогично.

В этом случае сразу встанет вопрос наличия производственных мощностей, квалифицированных кадров, доступности природных ресурсов, удобства логистики, а в сумме и общей цены такой затеи.

Поэтому география поставщиков Apple для производства флагманского iPhone X достаточно обширна:

• За OLED-экраны и ОЗУ отвечает корейская Samsung
• Защитные стекла производит американская Corning
• Модули мобильной связи поставляют американские Intel и Qualcomm
• Беспроводные чипы делает американская Broadcom
• Процессоры серии A производит тайваньская TSMC
• Чипы NFC для устройства создает европейская AMS
• Печатные платы делают японская Fujikura и другие азиатские компании
• Камеры для iPhone X поставляет японская Sony
• Динамики в основном производит китайская AAC Technologies
• Другие компоненты делают корейская LG, японская Nissha, корейская Interflex и многие другие

И это только те компании, которые мне удалось вытянуть из исследования китайского информационного ресурса iChunt, который пытался подсчитать стоимость всех компонентов текущего флагмана Apple.

Комплектующие для iPhone производятся в самых разных странах мира — именно там, где это могут сделать достаточно качественно и относительно недорого.

За сборку iPhone отвечают китайские заводы-гиганты

iPhone и другую технику Apple собирают китайские заводы-гиганты Foxconn и Pegatron. Не в последнюю очередь это связано со стоимостью рабочей силы, которая здесь в 3-5 раз меньше, чем в США.

Тем не менее, огромную роль играет не только цена, но и квалификация сотрудников. Это Тим Кук уже подчеркивал в интервью для CBS News.

«Если вы сможете собрать всех слесарей-штамповщиков в США, то они поместятся в комнате, в которой мы сейчас сидим. В Китае же вам для этого понадобятся несколько футбольных полей».

Но мы уверены, что первое место в вопросе местоположения сборки давно заняли природные ресурсы — редкоземельные элементы, которых по состоянию на 2014 год в Китае добывали более чем в 10 раз больше, чем в США.

Насколько нам известно, вывозить их из страны в «сыром» состоянии в китайских реалиях практически невозможно, но вот в виде готовой продукции — без проблем.

Наверняка в ближайшие несколько лет Китай будет продолжать использовать свое влияние в этом вопросе на Apple и другие компании, которые занимаются смартфонами. Поэтому на крышке iPhone будет продолжать красоваться надпись Assembled in China.

Главное, что смартфон разрабатывают американские умы

Да, в iPhone достаточно комплектующих, которые не имеют прямого отношения к США. Да, смартфоны Apple собираются не американскими руками. Но достаточно ли этого, чтобы называть их китайскими, европейскими, японскими или еще какими-то?

Давайте проведем банальную параллель. Вашу любимую «Кока-Колу» производит американская компания The Coca-Cola Company, но делает она это не только в США, ведь возить газировку с одного континента на другой точно не самая прибыльная затея.

Поэтому она строит заводы и лицензирует производство практически в каждой стране мира — в том числе в России или Украине. Но мы не считаем, что «Кока-Кола» — это местный напиток и не ставим его в один ряд с нашими «Байкалом», «Крюшоном», «Дюшесом» или еще чем-то.

Возникает вопрос, почему тогда мы сравниваем iPhone с другими смартфонами, которые собираются в Китае. Это в корне неверно, ведь важно не где собрали девайс, а где придумали, как это правильно сделать.

За концепцию, дизайн, внешний вид и другие особенности смартфонов Apple отвечают сотрудники в США, поэтому iPhone нужно считать именно американским смартфоном, а не каким-то другим.

Источник

iPhone собирают бесправные дети

30-07-2013, 14:29 | Политика / Статьи о политике | разместил: virginiya100 | комментариев: (2) | просмотров: (2 194)

iPhone собирают бесправные дети

Крупный подрядчик компании Apple обвинен в использовании детского труда и других нарушениях трудового законодательства. На заводах тайваньской Pegatron, собирающей iPhone, сотрудники работают сверхурочно и не защищены от сексуального домогательства. «Здесь гораздо больше нарушений, чем у Foxconn», — констатирует глава China Labor Watch.

Один из основных поставщиков корпорации Apple, тайваньская компания Pegatron Corp, обвиняется в нарушении трудового законодательства. Эксперты китайской правозащитной организации расположенной в Нью-Йорке China Labor Watch (CLW), посланные инкогнито на заводы Pegatron в Китае в марте-июле 2013 года, обнаружили там несовершеннолетних рабочих. Также эксперты выяснили, что сотрудников младше 18 лет заставляют работать более 10,5 часов в стуки, что нарушает трудовое законодательство.

Завод Pegatron в Шанхае занимаются сборкой более дешевой версии iPhone, которая должна поступить в продажу до конца 2013 года.

Принадлежащая Pegatron компания Riteng производит компьютеры Apple. Эта компания уже обвинялась в нарушении условий труда. В декабре 2011 года там прогремел взрыв, а в феврале 2013 года компания была оштрафована за загрязнение в промзоне Сунцзян. AVY, еще одна дочерняя компания Pegatron, производит комплектующие для iPad. Штат этих трех заводов составляет более 70 тыс. человек.

Нарушения в Pegatron возникают уже при процедуре найма, дальше сотрудникам угрожает харассмент (сексуальные домогательства), нарушение договора, нарушение прав женщин, плохие и небезопасные условия труда (ни на одном заводе не проводится инструктаж по технике безопасности). Сверхурочная работа дополнительно не оплачивается.

«Заводы Pegatron нарушают огромное количество как международных, так и китайских законов и стандартов, равно как и стандартов самой корпорации Apple», — пишет CLW.

Противоречие между этими стандартами – отдельная проблема. Так в мае Apple рапортовала, что ее поставщики на 99% выполняют требования по 60-часовой рабочей неделе. В то же время 60-часовая рабочая неделя – прямое нарушение китайской нормы, устанавливающей 49-часовую рабочую неделю.

Но в случае с Pegatron неделя состоит из 66-69 рабочих часов.

Люди не выдерживают таких перегрузок – из 110 человек, поступивших на работу во время исследования, 30 уволились в течение двух недель.

Правозащитники попутно выяснили, что Pegatron не выполняет стандарты Apple по защите окружающей среды – стоки завода попадают прямо в канализацию, загрязняя местные водоемы.

Apple – соучастник всех этих преступлений, считает CLW. «Если встает вопрос о качестве продукции, то корпорация делает все возможное, чтобы как можно быстрее его разрешить. Но как только речь заходит о нарушениях прав сотрудников, решение проблемы идет в замедленном темпе», — обвиняют авторы доклада.

Apple и Pegatron уже заявили, что немедленно проверят поступившую от CLW информацию.

Глава Pegatron Джейсон Чен пообещал, что его компания «проведет полномасштабное расследование и немедленно примет меры для устранения любых нарушений трудового законодательства КНР и собственного устава», цитата по Financial Times. В Apple заявили, что тесно сотрудничают China Labor Watch и что последний доклад организации «содержит новые для нас обвинения и мы немедленно расследуем это».

Аудиторы Apple, совершившие уже 15 проверок с 2007 года, вновь отправятся в Pegatron на этой неделе.

До этого самое громкое дело о нарушении прав сотрудников Apple было связано с заводами компании Foxconn. История началась с ряда самоубийств в 2010 году молодых сотрудников завода Foxconn в Шэньчжэне. Это привлекло внимание к стрессовой атмосфере на производстве. Тогда Foxconn отвергла обвинения в сверхурочной занятости и слишком быстрой работе сборочных линий. Позже проверка американской Ассоциации справедливого труда (Fair Labor Association, FLA) нашла по меньшей мере 50 «серьезных несоответствий» требованиям компании к условиям труда, а также китайскому трудовому законодательству. Там рабочие трудились в среднем более чем по 60 часов в неделю, а значительное количество перерабатывало и больше максимально допустимых сверхурочных, которые составляют 36 часов в месяц (они трудились по 80 часов). Многие работали без выходных, все это создавало риск для здоровья, отмечает FLA. Ассоциация также обратила внимание на нарушение норм безопасности, в частности, заблокированные запасные выходы и взрыв на одном из заводов (в мае 2011 года в цехе взорвалась алюминиевая пыль, образовавшаяся в ходе полировки планшетов, три человека погибли, 15 получили ранения). Доклад FLA, опубликованный в марте 2012 года, вызвал широкий резонанс. А в октябре на заводе Foxconn случилась забастовка, в ней по данным CLW, участвовало около четырех тысяч человек. Забастовщики выступали против ужесточения контроля качества продукции: по их мнению, без дополнительного обучения их работа не сможет соответствовать новым требованиям. Сотрудники также протестовали против работы в «Золотую неделю» — национальный праздник, который длится несколько дней.

«Наше расследование показало, что условия труда на заводах Pegatron даже хуже, чем на заводах Foxconn. Apple недотягивает до своих собственных стандартов. Поставщики в борьбе за заказы нарушают права рабочих. Apple только ухудшает, а не улучшает их», — констатирует исполнительный директор CLW Ли Цян.

Автор: Екатерина Мереминская

Поставщик Apple обвинен в нарушении прав китайских рабочих

Тайваньская компания Pegatron Corp, занимающаяся сборкой продукции Apple, нарушает права рабочих на фабриках, расположенных в Шанхае и Сучжоу. Об этом сообщает Reuters со ссылкой на организацию по правам человека China Labor Watch.

По сообщению организации, Pegatron заставляет своих сотрудников работать сверхурочно, не оплачивая дополнительное рабочее время, а также не создает для них достойных условий труда.

«Заводы Pegatron нарушают массу международных и китайских законов и стандартов, включая стандарты самой корпорации Apple», — подчеркивается в отчете China Labor Watch.

Компания Pegatron выпустила официальное заявление, в котором утверждает, что расследует этот вопрос и примет срочные меры для исправления любых нарушений законов или правил компании.

Источник