Сколько получает андроид разработчик

Android-разработчик: кто это, должностные обязанности, заработная плата (Обзор профессии)

Разработка на ОС «Андроид» является востребованной и хорошо оплачиваемой в сфере IT. Все просто – сегодня по всему миру под управлением этой операционной системы работает больше двух миллиардов устройств (смартфоны, планшеты, smart watch, навигаторы, телевизоры и целые дома типа smart house).

Android-разработчики – специалисты, которые создают и дорабатывают приложения и программные продукты под рассматриваемую ОС. В их работу входит разработка интерфейса, построение логики функционирований приложений, оптимизация затрат ресурсов, используемых программами.

Логично: чем меньше ресурсов затрачивает приложение для работы программы, тем меньший заряд аккумулятора она будет расходовать.

Также разработчики занимаются продумыванием того, как будет реагировать то или иное приложение на стандартные операции смартфонов – при совершении звонка или приходе SMS, как будет выглядеть переключение между экранами, чтобы соблюдались все требования по удобству пользователей (т.н. юзабилити). Кроме того, специалисты занимаются безопасностью, т.е. обеспечением сохранности пользовательских данных (это критически важно для приложений из банковской и финансовой сфер).

Хотя Android-разработчики в основном занимаются технической деятельностью, в их работе немалую долю имеет и креативная составляющая.

Преимущества и недостатки профессии

Преимущества:

• Растущий спрос на услуги разработчиков на Android, и причина тому – постоянный рост количество устройств на этой операционной система и расширение сфер ее использование.
• Высокий уровень оплаты труда (об этом – далее).
• Возможность освоение профессии с нуля и необязательность профильного образования.
• При устройстве на работу багаж знаний важнее диплома.
• Возможность работать на удаленной основе как в отечественных, так и в иностранных компаниях.
• Возможность работы на фрилансе и вообще на себя, когда специалист сам создает и делает монетизацию своих приложений.
• Уникальная возможность видеть результаты своего труда – функционирующую на смартфоне или другом устройстве программу.

Недостатки:

• Разработчикам-новичкам сложнее найти работу, нежели опытным специалистам.
• Необходимость все время учиться и осваивать новые стеки технологий, чтобы быть все время востребованным. В принципе, это весьма условный недостаток, который под определенным углом является достоинством профессии.
• Требующая усидчивости работа (как и любая другая сфера разработки), что ведет к профессиональным заболеваниям (их можно не допустить, если выполнять физические упражнения).

Зарплаты Andoroid‑разработчиков

Начинающий разработчик («джуниор) вполне может получать примерно пятьдесят тысяч рублей в месяц. Те, кто отработал в сфере два года – «миддлы» – получают примерно от пятидесяти до ста тысяч рублей в месяц (регионы) и от девяноста до ста шестидесяти тысяч рублей в месяц в двух столицах.

Если вести речь об опытных специалистах – «сениорах» – они получают до трехсот тысяч рублей в месяц. Самые же опытные специалисты – «тим лиды» – порой получают от работодателей предложений с ЗП от четырехсот тысяч рублей в месяц. Такой размер связан не только и не столько с непосредственно разработкой, но и с управлением коллективом разработчиков.

Те Android-разработчики, которые работают на фрилансе, могут рассчитывать на почасовую оплату в размере от полутора до двух тысяч рублей в час (средняя оплата здесь – 1000 рублей в час).

Знания и навыки Android-разработчиков

1. Знание ЯП Java и Kotlin – именно на них разработано подавляющее большинство мобильных приложений.
2. Создание мобильных приложений в пакете Android Studio. Это ПО бесплатно, однако в нем можно создавать полноценный интерфейс приложений и программировать логику их функционирования.
3. Владение основами работы ОС Android и знание принципы устройства структуры файлов.
4. Знание основ объектно-ориентированного программирования.
5. Работа с библиотеками фреймворков и готовых решений.
6. Знания протоколов Rest и Http.
7. Владение связкой «CSS+HTML+XML).
8. Владением принципами разработки (оформление кода, разделение текста на файлы, именование переменных и функций).
9. Использование контроллеров версий Git и GitHub.
10. Многие сопутствующие знания.

На начальном уровне научиться мобильной разработке можно как самому, так и при прохождении специализированных курсов. Если заниматься с хорошим преподавателем, дело, естественно, пойдет быстрее, а знания будут получены системно. Это напрямую повлияет на качество написанного кода и возможность получить хорошую работу как можно быстрее.

Онлайн-курсы по обучению Android-разработчиков

1. “Профессия Android-разработчик”

Практический онлайн-курс с профессиональным наставником. Курс подходит для новичков и для начального уровня программистов. Вы научитесь программированию с нуля. По окончании курсы Вы получите высокооплачиваемую и востребованную профессию. Вы изучите такие инструменты:

1. Android Studio
2. Realm
3. JSON
4. IntelliJ IDEA
5. Android SDK
6. RxSwift
7. Java Core

Также в курс входит защита и получение диплома. Помощь при трудоустройстве. Данный онлайн-университет является участником “Сколково”.

2. “Android-разработчик с нуля”

Онлайн-университет “Нетология” также является участникам “Сколково”. Это гарантирует уровень образования. Обучение состоит из онлайн-семинаров. Работа проходит на реальных проектах. Помощь наставников. Подходит новичкам и веб-разработчикам. После обучения у Вас будет диплом, эффективное резюме, стажировка и помощь в трудоустройстве.

Читайте также:

Источник

Обзор зарплат «мобильных» разработчиков

Наша компания занимается подбором IT-персонала во многих крупных городах России и Европы. Два раза в год мы проводим исследования зарплат сотрудников IT компаний, чтобы быть в курсе малейших изменений рынка.

В этом посте была затронута малая часть проводимого исследования. В комментариях народ потребовал хлеба и зрелища более конкретных данных по многим позициям, и я пообещал, что мы будем стараться регулярно публиковать данные о зарплатах по различным специальностям в сфере IT.

Сказано — сделано! Первый пост посвящен детальному разбору зарплат специалистов в сфере мобильных разработок. Руководствоваться будем данными, полученными в ходе исследования в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

Ситуация на рынке труда

Проанализировав вакансии и резюме на различных job-порталах (hh.ru, superjob.ru, itmozg.ru) по России на 27 июля, можно сделать вывод, что спрос превышает предложение:

Кол-во вакансий	Кол-во резюме
Android	126	117
iPhone/iPad	135	105
WP7	17	9
BlackBerry	26	8

Ситуация в целом логичная: спрос на разработчиков под iPhone и Android существенно превышает спрос на их коллег, пишущих под BlackBerry и WP7. Первые совсем не распространены в России, а вторые еще не добрались до нас.

В анализе участвовали также программисты WinMob и Symbian, но закономерно в обеих графах стоят баранки(или близкие к ним значения), так как время этих операционных систем уже ушло.

Должности

Стажер

Как ни странно, 30% компаний заинтересованы в стажерах — разработчиках без опыта работы. В должностной иерархии им, само собой, платят меньше всех, но размер зарплат, даже по меркам Санкт-Петербурга, весьма солидный:

Данные компаний, руб.	Данные Job- порталов, руб.
Min (10 per)	15 500	12 000
Медиана (50 per)	26 100	23 500
Max (90 per)	34 000	45 000

Младший разработчик

По сравнению со стажером младший разработчик уже кое-что умеет, но требует детальной постановки задачи. Заработная плата выше, чем у младшего коллеги в среднем на 30%.

Данные компаний, руб.	Данные Job- порталов, руб.
Min (10 per)	16 800	11 500
Медиана (50 per)	35 000	25 000
Max (90 per)	42 000	45 000

Над каждым младшим разработчиком обычно стоит ведущий программист, который контролирует и развивает своего подопечного.

Между младшим и ведущим разработчиком обычно находится так называемый «middle developer». Это программист с опытом работы более 1,5 лет. Он не требуют детальной постановки задачи, способен самостоятельно находить решения и, соответственно, не так привязан к ведущему разработчику.

Так как позиция «Разработчик приложений под мобильные устройства» достаточно молодая, мы не делим ее на ведущих и «middle» разработчиков, а просто объединяем две эти должности.

Источник

Зарплаты разработчиков в первой половине 2021: квалификации и основные языки

Мы уже вовсю собираем данные для зарплатного отчета за второе полугодие 2021, а пока продолжаем анализировать данные за первое. Сегодня рассказываем о том, сколько зарабатывали разработчики разных языков и квалификаций и как их зарплаты изменились по сравнению со второй половиной 2020.

Краткие выводы такие: в квалификациях выросли все, кроме джунов, лиды заняли первое место. Если говорить об основных языках программирования, то больше всех выросли зарплаты разработчиков Objective-С, Ruby on Rails и Swift, а 1С-разработчики — единственные, кто остался на прежнем уровне. Подробнее обо всех изменениях рассказываем и показываем на графиках дальше.

Кстати, вы всегда можете самостоятельно проверить, выше или ниже рынка ваша зарплата в зарплатном калькуляторе Хабр Карьеры.

Зарплата разработчиков по квалификациям

В целом, разработчики-стажеры в первой половине 2021 года зарабатывали 31 000 ₽ (здесь и далее указана медианная зарплата). Джуны — 52 000 ₽, мидлы — 120 000 ₽, синьоры — 195 000 ₽, а лиды — 230 000 ₽. Вот подробный график за первое полугодие 2021 года с 90, 75, 25 и 10 перцентилями.

В сравнении со вторым полугодием 2020 уровень зарплат повысился у всех, кроме джунов. Самый большой рост у лидов — на 15%.

Динамика запрлат разработчиков по квалификациям

Вот как выглядят самые высокие и низкие зарплаты разработчиков разных квалификаций по основным языкам программирования:

Самая низкая зарплата среди джунов у PHP-, С#- и JavaScript-разработчиков — 50 000 ₽. Джуниоры С++ чуть-чуть обгоняют и в среднем получают 52 000 ₽. Самые высокооплачиваемые джуны — в RoR-разработке. Их зарплата 80 000 ₽.

Лидеры по уровню зарплаты среди мидлов — разработчики Objective-C (160 000 ₽), а аутсайдеры — 1С (75 000 ₽).

У синьоров зарплаты варьируются от 150 000 ₽ (в 1С) до 220 000 ₽ (в Objective-С и Kotlin).

Objective-С разработчики обходят всех по зарплате и среди лидов — 297 000 ₽. Самая низкая зарплата среди лидов у 1С-разработчиков — 173 000 ₽.

Зарплаты по языкам и квалификациям в первом полугодии (ч. 1) Зарплатны по языкам и квалификациям в первом полугодии (ч. 2)

Заметнее всего растет зарплата при переходе от джуна к мидлу — в среднем она увеличивается в 2,3 раза. При дальнейшем изменении квалификации эти показатели снижаются: в 1,6 раз в среднем растет зарплата при переходе к синьору и в 1,2 раза — от синьора к лиду.

Самый большой рост при переходе от джуна к мидлу наблюдается у разработчиков на Kotlin — в 2,5 раза. От мидла к синьору сильнее всех растет зарплата 1С-разработчиков — в 2 раза. Рост от синьора к лиду у Objective-C разработчиков приводит к увеличению зарплаты в 1,4 раза.

Зарплаты разработчиков в основных языках

И по традиции переходим к графикам по каждому языку с медианными зарплатами джунов, мидлов, синьоров и лидов. Они спрятаны за спойлерами, а основную тенденцию можно увидеть в заголовке. Так вы сможете быстро узнать, какая картина сложилась в интересующем вас языке, а потом пробежаться по остальным. Поехали!

Go: синьоры и лиды выросли, а джуны и мидлы упали

Медианная зарплата Go-разработчиков в первом полугодии 2021 — 180 000 ₽ (+2% по сравнению со вторым полугодием 2020).

По квалификациям ситуация следующая: у джунов в Go — 75 000 ₽ (-4%), мидлов — 150 000 ₽ (-4%), синьоров — 213 000 ₽ (+7%), и лидов — 255 000 ₽ (+6%).

Медианная зарплата Objective-C разработчиков в первом полугодии 2021 — 200 000 ₽ (+18% по сравнению со вторым полугодием 2020).

Мидлы зарабатывали 160 000 ₽ (+14%), синьоры — 220 000 ₽. (+7%), лиды — 297 000 ₽ (+41%). По джунам у нас снова не набралось достаточно данных. Если вы джун в Objective-C разработке — поделитесь с нами вашей зарплатой, пожалуйста!

Медианная зарплата Swift-разработчиков в первом полугодии 2021 — 173 000 ₽ (+18% по сравнению со вторым полугодием 2020).

Медианная зарплата джунов — 65 000 ₽ (-7%), мидлов — 143 000 ₽ (+14%), синьоров — 216 000 ₽ (+8%), лидов — 260 000 ₽ (+22%).

Медианная зарплата Kotlin-разработчиков в первом полугодии 2021 — 160 000 ₽ (+3% по сравнению со вторым полугодием 2020).

Если смотреть по квалификациям, джуны зарабатывали 60 000 ₽ (+9%), мидлы — 150 000 ₽ (+20%), синьоры — 220 000 ₽ (+4%), лиды — 245 000 ₽ (+9%).

Медианная зарплата RoR-разработчиков во втором полугодии прошлого года составила 175 000 ₽ (+17% по сравнению со вторым полугодием 2020).

Детальнее по квалификациям: у джунов — 80 000 ₽ (+45%), у мидлов — 130 000 ₽ (+30%), у синьоров — 216 000 ₽ (+8%), у лидов — 275 000 ₽ (+22%).

Медианная зарплата Python-разработчиков в первой половине 2021 года по сравнению со вторым полугодием 2020 выросла — 130 000 ₽ (+8%).

Джуны получали 60 000 ₽ (+15%), мидлы — 120 000 ₽ (без изменений), синьоры — 200 000 ₽ (+14%), а лиды — 234 000 ₽ (+11%).

Медианная зарплата джава-разработчиков в первом полугодии 2021 года — 150 000 ₽ (+7% по сравнению со вторым 2020).

Ситуация по квалификациям сложилась следующим образом: джуны зарабатывали 65 000 ₽ (+8%), мидлы — 132 000 ₽ (+10%), синьоры — 200 000 ₽ (без изменений), лиды — 250 000 ₽ (+16%).

Медианная зарплата плюсистов в первом полугодии 2021 года — 130 000 ₽ (+7% по сравнению со вторым полугодием 2020).

Углубляясь в квалификации: зарплата джунов 52 000 ₽ (-2%), мидлов — 116 000 ₽ (-3%), синьоров — 190 000 ₽ (+7%), лидов — 220 000 ₽ (+26%).

Медианная зарплата C#-разработчиков в первом полугодии 2021 — 135 000 ₽ (+13% по сравнению со вторым полугодием 2020).

Джуны зарабатывали 50 000 ₽ (без изменений), мидлы — 116 000 ₽ (+22%), синьоры — 195 000 ₽ (+22%), лиды — 220 000 ₽ (+22%).

Медианная зарплата JS-разработчиков в первом полугодии 2021 года — 122 000 ₽ (+6% по сравнению со вторым полугодием 2020).

Детально по квалификациям: зарплата джунов — 50 000 ₽ (+11%), мидлов — 115 000 ₽ (+15%), синьоров — 185 000 ₽ (+3%) и лидов — 228 000 ₽ (+9%).

Медианная зарплата PHP-разработчиков в первом полугодии 2021 года — 125 000 ₽ (+4% по сравнению со вторым полугодием 2020).

Зарплата джунов — 50 000 ₽ (+11%), мидлов — 100 000 ₽ (без изменений), синьоров — 165 000 ₽ (+10%), лидов — 200 000 ₽ (без изменений).

Медианная зарплата разработчиков 1С осталась без изменений — 120 000 ₽.

Зарплата мидлов — 75 000 ₽ (-12%), синьоров — 150 000 ₽ (+1%), лидов — 173 000 ₽ (+5%). Джуны вновь остались для нас загадкой, если вы джун в 1С разработке — поделитесь с нами вашей зарплатой, пожалуйста!

Краткие выводы

Как говорится, у вас мало времени, и мы это ценим. Поэтому, вот самое основное из отчета:

Медианные зарплаты в первом полугодии 2021 по квалификациям: стажер — 31 000 ₽, джун — 52 000 ₽, мидл — 120 000 ₽, синьор — 195 000 ₽, лид — 230 000 ₽.

Самая большая разница между зарплатами джунов и лидов в JavaScript — 4,6 раза, а самая маленькая в RoR и Go — 3,4 раза.

Самая низкая зарплата среди джунов у PHP-, C#- и JavaScript-разработчиков — 50 000 ₽, а самая высокая у RoR-разработчиков — 80 000 ₽.

Самые высокооплачиваемые мидлы в Objective-C (160 000 ₽), а скромнее всего мидлам платят в 1С (75 000 ₽).

У синьоров зарплаты колеблются от 150 000 ₽ (в 1С) до 220 000 ₽ (в Objective-С и Kotlin).

Objective-С разработчики на первом месте и по зарплате среди лидов — 297 000 ₽, а в 1С-разработке лиды получают меньше всего — 173 000 ₽.

Самый существенный рост зарплат за первое полугодие 2021 был у разработчиков Objective-С (+18%), RoR (+17%) и Swift (+16%), снижений не наблюдалось, а в 1С зарплаты остались на уровне прошлого полугодия.

Как мы это делаем

Выборка для этого исследования — 6 103 зарплаты. Эти данные мы взяли из зарплатного калькулятора Хабр Карьеры. Это реальные зарплаты, которые айтишники получают на руки, за вычетом всех налогов, и сами анонимно указывают в нашем калькуляторе.

Все зарплаты в исследовании — медианные. При расчетах мы отсекаем 1% самых высоких и 1% самых низких зарплат, чтобы они не смазали картину. Как считаются зарплаты и как пользоваться калькулятором, мы подробно рассказали в справочной статье на сайте.

Что такое медианная зарплата?

Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество спецов. Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 000 ₽, то пятеро из них зарабатывают меньше 100 000 ₽, а пятеро — больше.

Что ещё почитать о зарплатах в ИТ

Источник