Сколько разработчики платят apple

Сколько Apple платит инженерам, разработчикам и другим сотрудникам

Вы когда-нибудь задумывались, сколько Apple платит разработчикам или электрикам? Сама компания не афиширует доходы своих сотрудников, но благодаря анализу документов о привлечении иностранной рабочей силы, стали известны зарплаты в Apple.

Согласно американскому законодательству, Apple обязана указывать данные о зарплате в заявках на предоставление визы персоналу. Каждый сотрудник, получающий рабочую визу США, имеет шестизначную зарплату. Недавно Ведомство по сертификации иностранной рабочей силы США предоставило новые документы, раскрывающие информацию о почти 1000 рабочих визах Apple.

Самым высокооплачиваемым сотрудником, которого Apple наняла в третьем квартале 2021 года, стал инженер-разработчик — ему предложили $350 000 в год. Меньше всех компания потратила на бухгалтеров — они получают по $106 500 в год.

Ниже приведены годовые зарплаты, должности и количество сотрудников, принятых на работы в третьем квартале 2021 года:

Разработчики программного обеспечения:

• Инженер по разработке программного обеспечения для операционных систем (45 кандидатов) — от $128 200 до $220 000;
• Инженер по разработке программного обеспечения (35 кандидатов) — от $132 000 до $239 871;
• Инженер по машинному обучению (30 кандидатов) — от $135 000 до $250 000;
• Инженер по разработке программного обеспечения для тестирования (6 кандидатов) — от $137 275 до $186 110;
• Инженер по производственным услугам (5 кандидатов) — от $150 000 до $160 000;
• Инженер по разработке программного обеспечения для приложений (5 кандидатов) — от $173 835 до $194 105;
• Инженер по разработке программного обеспечения для встроенного ПО (5 кандидатов) — от $125 000 до $205 108;
• Инженер по разработке программного обеспечения AR/VR (4 кандидата) — от $120 000 до $246 000;
• Инженер-исследователь по машинному обучению (4 кандидата) — от $154 061 до $211 300.

• Инженер-проектировщик ASIC (26 кандидатов) — от $110 000 до $195 500;
• Инженер по разработке оборудования (25 кандидатов) — от $135 000 до $190 000;
• Инженер по верификации проекта (18 кандидатов) — от $125 000 до $231 438;
• Инженер FE (10 кандидатов) — от $139 050 до $209 396;
• Инженер по физическому проектированию чипов, PnR (5 кандидатов) — от $145 000 до $176 000;
• Инженер-архитектор САПР СБИС (5 кандидатов) — от $136 930 до $152 144.

• Инженер по разработке программного обеспечения для приложений (118 кандидатов) — от $130 000 до $240 000;
• Инженер по разработке программного обеспечения (71 кандидат) — от $120 000 до $246 000;
• Инженер по инструментам и автоматизации (19 кандидатов) — от $125 000 до $210 000;
• Менеджер инженерного проекта (9 кандидатов) — от $135 000 до $215 000;
• Инженеры-разработчики программного обеспечения для тестирования (5 кандидатов) — от $125 000 до $195 000.

• Менеджер инженерного проекта (5 кандидатов) — от $128 772 до $181 360;
• Менеджер программы оперативного инжиниринга (5 кандидатов) — от $145 000 до $180 000;
• Инженер по качеству производства (4 кандидата) — $125 200 до $145 000.

Аналитики операционных исследований:

• Менеджер инженерного проекта (10 кандидатов) — от $130 000 до $190 000;
• Планировщик WW SDM (5 кандидатов) — от $133 770 до $155 000;
• Специалист по данным (5 кандидатов) — от $165 000 до $190 000;
• Менеджер по стратегическому подбору персонала (4 кандидата) — от $115 000 до $150 000.

Менеджеры компьютерных и информационных систем:

• Инженеры-разработчики программного обеспечения — менеджер по приложениям (17 кандидатов) — от $186 190 до $265 283;
• Менеджер компьютерных и информационных систем (5 кандидатов) — от $128 606 до $252 117.

• Инженер-проектировщик систем (8 кандидатов) — от $128 544 до $190 000;
• Инженер-системотехник (5 кандидатов) — от $150 000 до $188 000.

• Менеджер инженерного проекта (5 кандидатов) — от $129 772 до $181 360;
• Менеджер программы оперативного инжиниринга (5 кандидатов) — от $145 000 до $180 000.

• Инженер-проектировщик (12 кандидатов) — от $145 000 до $220 000;
• Инженер по разработке оборудования (5 кандидатов) — от $145 000 до $190 000.

Руководители проектов информационных технологий:

• Менеджер инженерного проекта (6 кандидатов) — от $153 600 до $188 739.
• Специалист по данным (5 кандидатов) — от $160 000 до $182 000.

Инженеры и тестировщики по обеспечению качества программного обеспечения:

• Инженер по инструментам и автоматизации (7 кандидатов) — от $129 000 до $167 840.

Стоит отметить, что другие крупные IT-компании, включая Google, Microsoft и Amazon платят своим сотрудникам не меньше, ведь им постоянно нужны перспективные кадры. Обучиться разработке приложений на Swift и попытаться устроится в Apple может любой желающий. Тем более что для начала изучения нужен всего лишь iPad или Mac.

Источник

Apple в два раза снизила комиссию для разработчиков в App Store

Но только при условии, что их доход составляет меньше $1 млн.

App Store в тёмной теме iOS 13. Фото: Александр Побыванец / Wylsacom Media

С 1 января 2021 года Apple снижает комиссию для разработчиков, чей доход от продаж в App Store не превышает 1 млн долларов в год. Теперь с каждой покупки в магазине и внутри приложений компания будет получать не 30, а 15 %. Apple называет это поддержкой малого бизнеса, который, по её мнению, является основой глобальной экономики.

Программа App Store для малого бизнеса проходит в важный момент, поскольку небольшие независимые разработчики продолжают работать над инновациями и процветать в период беспрецедентных глобальных экономических проблем. Сниженная комиссия программы означает, что у мелких разработчиков и начинающих предпринимателей будет больше ресурсов для инвестирования и развития своего бизнеса в экосистеме App Store.

Размер комиссии будет подсчитываться каждый год. То есть за весь 2020 год разработчик получил меньше 1 млн от продаж в App Store, то в январе его комиссия будет снижена до 15 %. При этом если он в условном марте выпустит какую-нибудь пушку, которая принесёт за пару дней 1 млн, то он до декабря будет платить только 15 %. Ситуация работает и в обратную сторону: если доходы разработчика резко снизятся, из-за чего он получит меньше 1 млн, то его комиссия уменьшится только в следующем году.

Иллюстрация: Светлана Чувилева / Wylsacom Media

Однако этот процесс не автоматический, разработчикам нужно будет составлять запрос на пересчёт комиссии.

Что за комиссия?

Apple предоставляет разработчикам площадку, где они могут распространять свои приложения. Схожие условия есть в Google Play, Amazon Store, Samsung Galaxy Store, Microsoft Store, Xbox Store, PlayStation Store, Nintendo Store и Steam. Комиссия — это нормально, поскольку на обслуживание каждого магазина приложений уходят огромные ресурсы. И тут речь не только о сотрудниках, совершающих модерацию. Эти деньги также уходят на развитие магазина. Никто не отменяет и желание компании зарабатывать.

При этом в большинстве магазинов ставка фиксированная и составляет те самые 30 %. Однако именно о комиссии Apple заговорили в этом году, когда Epic Games внезапно пошла против компании, утверждая, что она берёт очень много денег.

Из App Store и Google Play пропала Fortnite. Разбираемся, почему это произошло

Для компании, которая на продажах внутри Fortnite заработала $1,2 млрд, потеря 360 млн долларов выглядит значительно. Однако это 1,2 млрд. Для маленьких разработчиков суммы ещё более пугающие, поэтому с января Apple поменяет свою политику взимания комиссии.

Источник

Какая зарплата в Apple? Список наиболее высокооплачиваемых вакансий компании из Купертино

Как известно, Apple весьма требовательна к своим сотрудникам, однако компания щедро вознаграждает за труды. На основе данных кадрового сервиса Glassdoor издание Business Insider подготовило подборку наиболее высокооплачиваемых должностей в Apple (перечень не включает топ-менеджеров).

Какая зарплата у специалистов Apple (перечень не включает топ-менеджеров)

В список вошли только годовые зарплаты, подтвержденные пятью и более отзывами сотрудников компании. Все представленные цифры являются базовой зарплатой без учетов бонусов.

Как и во многих других техкомпаниях, в Apple большинство названий должностей сопровождаются римскими цифрами, по всей видимости свидетельствующими о величине оклада и количестве обязанностей. Например, инженер-программист V в Apple зарабатывает больше, чем инженер-программист I.

23. Специалист по разработке аппаратного обеспечения – ASIC-микрочипы

Зарплата: $157 780 в год

Инженер-разработчик аппаратного обеспечения занимается созданием дизайна новых устройств и их прототипов. В Apple такие инженеры ответственны за разработку интегральных схем специального назначения (ASIC) или микрочипов для «яблочных» устройств.

22. Старший инженер-конструктор

Зарплата: $162 988 в год

Инженер-конструктор перенимает эстафету после того, как дизайн будет готов. Старший инженер-конструктор возглавляет команду, в задачи которой входит разработка прототипов, модификация и оценка макетов новых устройств на соответствие спецификациям.

21. Менеджер по программному обеспечению

Зарплата: $163 212 в год

Менеджеры по программному обеспечению направляют и следят за работой команд разработчиков приложений и обновлений для iOS и MacOS. Соискатель на данную должность должен иметь дипломом бакалавра.

20. Менеджер по управлению закупками

Зарплата: $164 998 в год

Место работы менеджера по управлению закупками – в финансовом отделе или отделе логистики. В его обязанности входит обработка запросов от поставщиков и создание стратегий по закупкам, не выходящих за рамки бюджета.

19. Старший менеджер по маркетингу

Зарплата: $167 133 в год

Инновационные маркетинговые кампании – один из ключевых аспектов успешности Apple. Поэтому неудивительно, что компания готова платить внушительную зарплату специалистам, понимающим специфику ее продуктов.

18. Менеджер по развитию программного обеспечения

Зарплата: $168 692 в год

В Apple трудятся десятки разработчиков, которыми кто-то должен управлять. Как правило, претендент на руководящие позиции в отделах разработки софта должен иметь 10 или более лет опыта работы в данной сфере.

17. Старший финансовый менеджер

Зарплата: $170 053 в год

Старший финансовый менеджер отвечает за финансовые вопросы, сбор данных по активам и продажам и предоставление их высшему руководящему составу. По сути, старший финансовый менеджер решает, как будут тратиться деньги. Или в случае с Apple, как отделы будут тратить деньги.

16. Старший продакт-менеджер

Зарплата: $170 тыс. в год

Apple акцентирует немалое внимание на секретности и организационной эффективности, поэтому ей требуются продакт-менеджеры, уважающие эти идеалы. Задача продакт-менеджера заключается в создании и управлении «дорожными картами» продукции, установке целей для команды и взаимодействии с другими департаментами Apple, а также владельцами акций компании.

15. Разработчик приложений V

Зарплата: $175 307 в год

Apple чрезвычайно требовательна к соискателям на должность разработчика программного обеспечения. Римская цифра V в наименовании говорит о высоком уровне должности для более опытных инженеров.

14. Старший менеджер по операциям

Зарплата: $179 211 в год

Старший менеджер по операциям должен обеспечить слаженную работу компании. Он разрабатывает процедуры и механизмы, позволяющие добиться наиболее высокой производительности (адаптация, рекомендации по передовым практикам, мониторинг бюджета и пр.).

13. Главный инженер-разработчик

Зарплата: $180 467 в год

Функционал сотрудника варьируется в зависимости от того, в каком отделе он работает. Но, как правило, главные инженеры-разработчики в Apple несут ответственность за эффективность команд, создание пользовательских интерфейсов и разработку внешнего вида приложений, используя JS и CSS.

12. Инженер-программист V

Зарплата: $181 тысяч в год

Как правило, инженер-программист пишет, разрабатывает и модифицирует приложения и оперативные системы. Требования к соискателю на данную должность обычно включают наличие 8-10 лет опыта работы в данной сфере.

11. Промышленный дизайнер

Зарплата: $182 823 в год

Промышленные проектировщики в Apple следят за качеством «яблочных» продуктов. До перехода на должность главного дизайнера Джонни Айв руководил командой промышленного дизайна.

10. Старший менеджер по разработке программного обеспечения

Зарплата: $194 786 в год

Бизнес-модель Apple в значительной степени зависит от дизайна и развития ее программного обеспечения. В дополнение к менеджерам по разработке ПО в компании существует должность старшего менеджера по разработке программного обеспечения, отвечающего за логистику.

09. Технический руководитель II

Зарплата: $197 393 в год

Претенденты на позицию технического руководителя должны быть «в значительной степени целеустремленными лицами, способными создавать динамичную и творческую командную среду с инновационным подходом к решению проблем». Они должны иметь диплом бакалавра или магистра компьютерный наук и понимать специфику однокристальных схем (SoC).

08. Менеджер III

Зарплата: $200 033 в год

Менеджер — довольно общий термин, однако менеджер третьего уровня в Apple, по всей видимости, имеет широкий круг обязанностей.

07. Менеджер по разработке программного обеспечения II

Зарплата: $201 512 в год

Инженеры-программисты — основа любой технической компании, поэтому неудивительно, что зарплаты опытных менеджеров по развитию программного обеспечения одни из самых высоких.

06. Старший инженер-программист

Зарплата: $204 100 в год

Для того чтобы попасть на столь высокооплачиваемую должность, требуется порядка 10 лет опыта работы в данной сфере.

05. Креативный директор

Зарплата: $210 тысяч в год

В таких компаниях, как Apple, где дизайн и исполнение играют ключевые роли, креативный директор имеет важнейшее значение. Он руководит командой по связям с общественностью и заведует вопросами, связанными с рекламой, маркетингом и продвижением.

04. Старший советник

Зарплата: $213 579 в год

Скорее всего, данная должность потребует 8-10 лет опыта работы. В крупных компаниях наподобие Apple, юристы решают различные вопросы — от сделок по купле-продаже недвижимости до споров об этических нарушения и товарных знаках.

03. Руководитель по разработке программного обеспечения

Зарплата: $230 551 в год

На высших ступенях служебной лестницы и зарплата выше.

02. Руководитель

Зарплата: $254 тысяч в год

В Apple «руководитель» относится к топ-менеджменту и может обладать различными обязанностями в разных отделах компании.

01. Старший руководитель

Зарплата: $309 113 в год

Старший руководитель — высшая руководящая должность, где требуется огромный опыт работы в сфере менеджмента.

Источник